Doctoraatsproject Mieke Audenaert

De relatie van people management, welzijn en prestaties bij belastende jobs in de publieke sector

Doctoraatsproject Marie-Julie Heugens

Doctoraatsproject Elias Janssen

Doctoraatsproject Peter Samyn

HRM, welzijn en prestaties in de publieke sector

Hoe interageren HRM, leiderschap en performance management in het bevorderen van welzijn en innovatie?

De machine achter de magie: HR- en performance management als antecedenten van het welzijn van de medewerker en service-user value in de social profit sector

Doctoraatsproject Majid Ali

Doctoraatsproject Isabeau Van Strydonck

Hoe is People Management gelinkt met welzijn en prestaties?

UGent @ Work.

De impact van de veranderende werkrelatie op het welzijn en de prestaties van medewerkers in de publieke sector: een multilevel studie van mediërende mechanismen en randvoorwaarden

Hoe en wanneer beïnvloeden werkgerelateerde administratieve lasten het welzijn en de prestaties van leerkrachten: De onderliggende rol van emoties

Hoe zijn een ontwikkelingsgericht prestatiemanagementsysteem en teamprestaties gerelateerd? De rol van teamleden hun welzijn en prestaties.

De rol van de manager in feedback ontrafeld: de impact van feedback op het welzijn en de prestaties van medewerkers en hun managers.

Digitale innovatie voor mens en samenleving

De impact van red tape op het welzijn en de prestaties van medewerkers in de publieke sector

Hoe beïnvloeden leiders het welzijn van medewerkers?