Leveraging Performance Management for Employee Well-being and Performance:The Role of Leaders’ Achievement Goal Orientation and Developmental Practices

De rol van de manager in feedback ontrafeld: de impact van feedback op het welzijn en de prestaties van medewerkers en hun managers.

Hoe en wanneer ontwikkelingsgerichte prestatiemanagement praktijken de gezondheid, het geluk en de productiviteit van medewerkers op het werk beïnvloeden