Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Outputs & Impact
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Eveline Schollaert
Profiel
Projecten
Publicaties & datasets
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
Octrooien
Resultaten
:
ALLES
(
11
)
Sorteer op :
Titel (a-z)
Titel (a-z)
Titel (z-a)
Chronologisch op startjaar (nieuw naar oud)
Chronologisch op startjaar (oud naar nieuw)
Als
Administratief verantwoordelijk promotor
24-11-2020 → 11-03-2025
Below the tip of the iceberg: Exploring understudied feedback interactions in organizations
Doctoraal onderzoeker: Shana Mertens
08-01-2021 → 14-05-2025
Building from Within: Internal Employer Branding and Employee Ambassadorship
Doctoraal onderzoeker: Marthe Rys
26-11-2025 → 20-09-2026
De link tussen HRM en Marketing verder uitgediept: Een strategische alliantie voor organisatorisch succes
Doctoraal onderzoeker: Charlotte De Cock
11-02-2021 → 20-09-2026
Doctoraatsproject Majid Ali
Doctoraal onderzoeker: Majid Ali
27-05-2025 → 20-09-2026
Veerkracht voor professionals in essentiële functies: Psychologische hulpbronnen en hun verband met welzijn en prestaties
Doctoraal onderzoeker: Charlotte Malengier
Als
Promotor
01-10-2025 → 30-06-2026
De acculturatiepuzzel: het ontrafelen van de verbanden tussen persoonlijkheid en levenstevredenheid van Pakistaanse immigranten in België
Mandaathouder: Majid Ali
Financiering: Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds
25-11-2020 → 20-09-2026
Doctoraatsproject Marie Servaes
Doctoraal onderzoeker: Marie Servaes
23-10-2020 → 22-10-2024
Een duurzame relatie met medewerkers: de rol van interne branding en ambassadeurschap.
Financiering: Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds
01-01-2025 → 31-12-2025
Feedback op de werkvloer: een krachtig wapen om medewerkers betrokken te houden.
Financiering: Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds
15-09-2025 → 15-01-2026
Ingratiatie op de werkvloer: een strategisch maar contextueel afhankelijk sociaal gedrag
Mandaathouder: Triana Fitriastuti
Financiering: Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds
01-11-2024 → 30-04-2025
Internal employer branding: Hoe een duurzame relatie met je medewerker aangaan?
Mandaathouder: Marthe Rys
Financiering: Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds