-
Social sciences
- Health psychology
- Work and organisational psychology
- Social perception and cognition
- Human resource management
De 'Re-integratiebalans' is een wetenschappelijk onderbouwde tool die eerder ontwikkeld/gevalideerd werd binnen een BOF-IOP-doctoraatstraject om de kwaliteit van re-integratie op het werk na burn-out te verbeteren. De tool is gericht op de profit sector (KMO’s/grotere bedrijven). Om deze tool in de praktijk te implementeren en valoriseren, kregen we ondersteuning van het MVF in 2022 voor het bouwen van de website die de tool draagt. Tot december 2025 loopt een vervolgproject hierop (BelSpo: ReBorn: Return to work after Burnout) met als doel re-integratie na burn-out binnen overheidscontexten te verbeteren. De overheid is een specifieke context die verschilt van privé-instellingen qua structuur en cultuur. Er is nood aan een aangepaste versie van de Re-integratiebalans voor overheidspersoneel. We vragen op dezelfde manier als bij de Re-integratiebalans ondersteuning voor het verder uitbouwen van de website voor de implementatie van een aangepaste versie (Re-integratiebalans 2.0). Op die manier kan de wetenschappelijke kennis die verworven is op basis van het BelSpo project gevaloriseerd worden voor een breder publiek van ambtenaren.