Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Project
De paradox van valse diversiteit: Hoe kunnen niet-diverse organisaties gekwalificeerde etnische minderheden rekruteren?
Informatie
Projectteam
Organisaties
Output en outcomes
Promotor
Greet Van Hoye
Vakgroep Marketing, Innovatie en Organisatie
Externe betrokken onderzoeker
Edwin A. J. van Hooft
University of Amsterdam (UvA) [Amsterdam, Nederland]
