Research Explorer

Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.

Project

Eerlijk, doeltreffend en duurzaam talentbeheer met behulp van conditionele netwerkinbedding

Output en outcomes

Publicaties

Incorporating topological priors into low-dimensional visualizations through topological regularization

Edith HeiterRobin VandaeleTijl De BieYvan SaeysJefrey Lijffijt

A1 Artikel in een tijdschrift in IEEE ACCESS

A challenge-based survey of e-recruitment recommendation systems

Yoosof MashayekhiNan LiBo KangJefrey LijffijtTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in ACM COMPUTING SURVEYS

Scalable job recommendation with lower congestion using optimal transport

Yoosof MashayekhiBo KangJefrey LijffijtTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in IEEE ACCESS

FEIR : quantifying and reducing envy and inferiority for fair recommendation of limited resources

Nan LiBo KangJefrey LijffijtTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in ACM TRANSACTIONS ON INTELLIGENT SYSTEMS AND TECHNOLOGY

Inherent limitations of AI fairness

Maarten BuylTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in COMMUNICATIONS OF THE ACM

GREASE : graph imbalance reduction by adding sets of edges

Yoosof MashayekhiBo KangJefrey LijffijtTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in IEEE TRANSACTIONS ON KNOWLEDGE AND DATA ENGINEERING

Fairness regularization in machine learning : methods and limitations

Maarten BuylTijl De BieJefrey Lijffijt

Gaussian embedding of temporal networks

Raphaël RomeroJefrey LijffijtRiccardo RastelliMarco CorneliTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in IEEE ACCESS

FEIR : quantifying and reducing envy and inferiority for fair recommendation of limited resources

Nan LiBo KangJefrey LijffijtTijl De Bie

RankFormer : listwise learning-to-rank using listwide labels

Maarten BuylPaul MissaultPierre-Antoine Sondag

ReCon : reducing congestion in job recommendation using optimal transport

Yoosof MashayekhiBo KangJefrey LijffijtTijl De Bie

An efficient graph-based peer selection method for financial statements

Sander NoelsSimon De RidderSebastien ViaeneTijl De Bie

A2 Artikel in een tijdschrift in INTELLIGENT SYSTEMS IN ACCOUNTING FINANCE & MANAGEMENT

Maximal fairness

Marybeth DefranceTijl De Bie

Revised conditional t-SNE : looking beyond the nearest neighbors

Edith HeiterBo KangRuth SeurinckJefrey Lijffijt

Optimal transport of classifiers to fairness

Maarten BuylTijl De Bie

A challenge-based survey of e-recruitment recommendation systems

Yoosof MashayekhiNan LiBo KangJefrey LijffijtTijl De Bie

Tackling algorithmic disability discrimination in the hiring process : an ethical, legal and technical analysis

Maarten BuylChristina CociancigCristina FrattoneNele Roekens

Evaluating representation learning and graph layout methods for visualization

Edith HeiterBo KangTijl De BieJefrey Lijffijt

A1 Artikel in een tijdschrift in IEEE COMPUTER GRAPHICS AND APPLICATIONS