Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Project
De impact van red tape op het welzijn en de prestaties van medewerkers in de publieke sector
Informatie
Projectteam
Output en outcomes
Publicaties
Linking red tape originating from digital tools to affective commitment : the mediating roles of role ambiguity and work engagement
Jolien Muylaert
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
PUBLIC MANAGEMENT REVIEW
2023
Drowning in red tape : how and when does job-related red tape affect employees’ attitudes and behaviors?
Jolien Muylaert
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
Proefschrift
2023
How leader’s red tape interacts with employees’ red tape from the lens of the job demands-resources model
Jolien Muylaert
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
REVIEW OF PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION
2023
De keerzijde van kwaliteitszorg : balanceren tussen controleren en vertrouwen
Jolien Muylaert
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
A2
Artikel in een tijdschrift
in
TH&MA (DEN HAAG)
2022
Reducing red tape’s negative consequences for leaders : the buffering role of autonomous motivation
Jolien Muylaert
Robin Bauwens
Mieke Audenaert
Adelien Decramer
A1
Artikel in een tijdschrift
in
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
2022