Research Explorer

Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.

Project

Employee performance management, welzijn en performantie in universiteiten

Output en outcomes

Code

01N04915

Looptijd

01-01-2015 → 30-09-2020

Financiering

Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds

Promotor

Adelien Decramer

Onderzoeksdisciplines

Social sciences
- Applied economics
- Economic history
- Macroeconomics and monetary economics
- Microeconomics
- Tourism

Trefwoorden

welzijn en performantie

Projectomschrijving

Dit onderzoek bespreekt de manier waarop specifieke employee performance management systemen een invloed hebben op het welbevinden en de prestaties van academici binnen universiteiten. Daarenboven onderzoeken we in de project de rol van de leidinggevende bij de implementatie van een employee performance management systeem binnen de onderzoeksgroep.

English

Dutch

English

Cookie settings

In addition to functional cookies which are necessary for the website to function, Ghent University uses non-functional cookies such as statistical cookies and social media cookies. These non-functional cookies can also be placed by third parties, for example to measure the use of the site or to share content on social media. Certain media are only available if you accept the cookies. You can set and modify your cookie preferences yourself. Find out what cookies we use and why in the Cookie Statement.

Analytics

AnalyticsWe'll collect information about your visit to our site. It helps us understand how the site is used – what's working, what might be broken and what we should improve.

Powered by