SJT's met gedragsaanwijzingen zijn naar voren gekomen als veelzijdige selectiemethoden die een adequate voorspellende waarde combineren met geringe verschillen tussen subgroepen. Een belangrijk nadeel is echter dat ze gevoelig zijn voor scorevervorming. Daarom is deze studie erop gericht deze vervorming te verminderen en zo de predictieve validiteit te garanderen door een optiekenmerkenmodel te ontwikkelen en te testen dat gebaseerd is op de SJT-responstheorie.