Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Outputs & Impact
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Willemijn Gils
Profiel
Projecten
Publicaties & datasets
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
Octrooien
10
Resultaten
2026
Public pressure on schools : moderating the relationship between teachers’ regular feedback perception, psychological empowerment, and proactive behavior
Willemijn Gils
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT
2026
2024
Hoe scholen de werkmotivatie van leerkrachten kunnen bevorderen
Willemijn Gils
Blog bericht
2024
Hoe scholen de werkmotivatie van leerkrachten kunnen bevorderen
Willemijn Gils
Blog bericht
2024
Turning the tide : exploring the impact of people management on teacher turnover intentions : the mediating roles of role ambiguity and emotional exhaustion
Willemijn Gils
Mieke Audenaert
Eva Knies
Adelien Decramer
C3
Conferentie
2024
When and how developmental rewards and expected contributions relate to emotional exhaustion through work engagement : the multilevel moderating role of the leader’s work pressure
Willemijn Gils
Mieke Audenaert
David Patient
Adelien Decramer
A1
Artikel in een tijdschrift
in
REVIEW OF PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION
2024
2023
Public pressure on schools : its role as a boundary condition for the relationship between teachers’ regular feedback perception, psychological empowerment and proactive behavior
Willemijn Gils
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
C3
Conferentie
2023
The relationship between regular feedback and proactive behavior of public sector employees : the role of psychological empowerment and public pressure
Willemijn Gils
Mieke Audenaert
David Patient
Adelien Decramer
C3
Conferentie
2023
2022
How teachers’ demanding working conditions relate to emotional exhaustion through work engagement : the moderating role of the school principal’s work pressure
Willemijn Gils
C3
Conferentie
2022
Public employees' demanding jobs : trickle-down effects of the leader’s job demands
Willemijn Gils
C3
Conferentie
2022
2021
En de leraar zwoegde verder
Mieke Audenaert
Beatrice van der Heijden
Adelien Decramer
Willemijn Gils
Elias Janssen
Jolien Muylaert
Krantenartikel
2021