Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Stan De Spiegelaere
Profiel
Projecten
Publicaties
Activiteiten
106
Resultaten
2022
Betalen zal het : waarom Amazon een prioriteit is voor de internationale vakbeweging
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
AKTIEF - MASEREELFONDS
2022
Collective bargaining is our greatest weapon against inequality
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2022
Daar is de bocht: waarom sociaal overleg opeens hip is
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2022
De arbeidsmarkt valt niet te vergelijken met de markten van fietsen of bananen
Stan De Spiegelaere
Nieuwsartikel
2022
Easy money : how public money flows to Amazon without any competition
Stan De Spiegelaere
Verslag
2022
Effectiviteit van Europese ondernemingsraden: wie heeft de sleutel in handen?
Stan De Spiegelaere
Andere
2022
European works councils : contested and still in the making
Stan De Spiegelaere
Boek
2022
Friends in high places : relations between European works councils and board-level employee representatives
Stan De Spiegelaere
Verslag
2022
Hört uns jemand? Die wichtigsten Ergebnisse der 2018 durchgeführten Befragung von EBR- und SE-BR-Mitgliedern
Stan De Spiegelaere
Verslag
2022
Koers richting een socialer Europa: minimumlonen en collectieve onderhandelingen
Stan De Spiegelaere
Ferdi De Ville
Maarten Hermans
Verslag
2022
Minder collectieve onderhandelingen, meer ongelijkheid
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2022
Putting a number on it : a latent profile approach to the typology of European Works Councils
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EMPLOYEE RELATIONS
2022
Redução do tempo de trabalho : para alcançar o equilíbrio entre vida profissional e vida privada e a igualdade de gênero
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
O futuro é a redução da jornada de trabalho
2022
Slyší nás někdo? Výsledky průzkumu názorů zástupců zaměstnanců v ERZ a RZSE v roce 2018
Stan De Spiegelaere
Verslag
2022
The planned obsolescence of Social Europe : how weakening collective bargaining is fuelling inequality in Europe : UNI Europa Snapshot Report 2022 - 01
Stan De Spiegelaere
Verslag
2022
Toplu Sözleşme Eşitsizliğe Karşı En Büyük Silahımızdır
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2022
2021
'So long and thanks for all your taxes' : how much Amazon makes from public contracts in Europe
Stan De Spiegelaere
Verslag
2021
'Was Amazon een land, dan waren we al lang tussengekomen'
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Arbeitszeitentwicklung in Europa : von kollektiven zu individuellen Verkürzungen
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
Arbeitszeit : Rahmenbedingungen, Ambivalenzen, Perspektiven
2021
Book Review: The Cost of Free Shipping. Amazon in the Global Economy
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2021
CAE Confidenziale La confidenzialità nei Comitati Aziendali Europei e come i rappresentanti la gestiscono: caso di studio e intuizioni di indagine
Stan De Spiegelaere
Werkdocument
2021
During a pandemic, democracy at work is even more important than ever
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
En temps de pandémie, la démocratie au travail est plus importante que jamais
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Iedereen betaalt Bezos’ ruimtereisje
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2021
La democracia en el lugar de trabajo, todavía más importante en un contexto de pandemia
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Langer werken? Versterk de democratie op de werkvloer!
Maarten Hermans
Stan De Spiegelaere
Nieuwsartikel
2021
Public procurement in Europe must respect and strengthen collective bargaining
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Public procurement in Europe must respect and strengthencollective bargaining
Stan De Spiegelaere
Andere
2021
Put your money where your mouth is : why and how the EU needs to change its public spending policies to promote a social Europe
Stan De Spiegelaere
Verslag
2021
Re-Union
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2021
Reversing the procurement race to the bottom
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Réduction du temps de travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée et égalité des genres
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
DYNAMIQUES RÉGIONALES (JAMBES)
2021
The role of work–life balance and autonomy in the relationship between commuting, employee commitment and well-being
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2021
Vertegenwoordiging, als het nodig is bij Google, dan overal
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2021
When are European works councils informed and consulted, and how do they gain influence? A quantitative analysis
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
INDUSTRIAL RELATIONS JOURNAL
2021
Working time reduction, work-life balance and gender equality
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
DYNAMIQUES RÉGIONALES (JAMBES)
2021
2020
'De vakbonden hebben even geen tijd om te spelen'
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2020
'Positieve effecten van vakbonden op veiligheid op het werk kunnen we in een pandemie goed gebruiken'
Maarten Hermans
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2020
A better world with more democracy at work
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2020
A better world with more democracy at work
Stan De Spiegelaere
Andere
2020
Amazon warehouse workers strike on Prime Day
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2020
Arbeitszeitverkürzung : Wieso, weshalb – und wie
Stan De Spiegelaere
Boek
2020
Are European Works Councils ready for Brexit? : An inside look
Stan De Spiegelaere
Andere
2020
Democracy at work in a pandemic
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
Benchmarking working Europe 2020 : covid-19 and the world of work : the impact of a pandemic
2020
Dlaczego warto i jak należy skrócić czas pracy
Stan De Spiegelaere
Verslag
2020
EWC confidential : confidentiality in European Works Councils and how representatives deal with it : case study and survey insights
Stan De Spiegelaere
Werkdocument
2020
Het sociaal overleg op bedrijfsniveau kan beter
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2020
Het sociaal overleg op ondernemingsniveau : innovatie met de experimenten Hansenne
Stan De Spiegelaere
Verslag
2020
Hoe we het sociaal overleg op ondernemingsvlak kunnen versterken
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK
2020
Is there more than coffee for European Works Councils?
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2020
Le pourquoi et le comment de la réduction du temps de travail
Stan De Spiegelaere
Boek
2020
Moeten werknemers meebesturen in bedrijven? Wat het ACV daarover dacht
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2020
Plaats maken voor experiment in het sociaal overleg op ondernemingsniveau
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2020
Quelqu’un peut-il nous entendre ? Un aperçu général de l’enquête de 2018 auprès des représentants des travailleurs au sein des CEE et des CE-SE
Stan De Spiegelaere
Boek
2020
Tijdelijke werkloosheid : Blanc, Bleu, Belge?
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2020
Transnational union action at Ryanair
Stan De Spiegelaere
Andere
2020
Wirtschaftsdemokratie und christliche Gewerkschaften : das Beispiel Belgien
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
ARBEIT, BEWEGUNG, GESCHICHTE
2020
Zkracování pracovní doby : procˇ a jak
Stan De Spiegelaere
Verslag
2020
¿Nos oye alguien? Descripción general de la encuesta de 2018 a representantes de CEE y CE-SE
Stan De Spiegelaere
Boek
2020
2019
Can anybody hear us? An overview of the 2018 survey of EWC and SEWC representatives
Stan De Spiegelaere
Boek
2019
Democracy at work
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
Benchmarking Working Europe 2019
2019
Democratie op het werk gaat over respect
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
Doellgast, V., Lillie, N. & Pulignano, V. (Eds.). (2018). Reconstructing Solidarity: Labour Unions, Precarious Work, and the Politics of Institutional Change in Europe. Oxford: Oxford University Press
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2019
Euler Hermes: introducing board-level representation into Belgium through a cross-border merger
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
Exercising voice across borders: workers’ rights under the EU Cross-border Mergers Directive
2019
Hogere productiviteit, iemand?
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2019
How companies organise jobs may go a long way towards alleviating employees’ commuting hell
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
La propriété ne doit pas être synonyme de contrôle : comment la démocratie au travail met les actionnaires sur la sellette
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
Minder werken voor allen, niet voor enkelen
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2019
Ownership should not equal control : how democracy at work puts shareholders in the hot seat
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
Propiedad no debe equivaler a control : o cómo la democracia en el trabajo pone a los accionistas en el punto de mira
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
På tide at finde fælles veje til at sætte arbejdstiden ned
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
What is said in European Works Councils stays there : confidentiality an how to cope with it
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EMPLOYEE RELATIONS
2019
Why aren’t there more European Works Councils? : A Belgian perspective
Stan De Spiegelaere
Andere
2019
Zašto I kako skratiti radno vrijeme
Stan De Spiegelaere
Boek
2019
2018
A four-day work week is only a matter of time : and that’s not necessarily a good thing
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
Book review: How Did Employee Ownership Firms Weather the Last Two Recessions? Employee Ownership, Employment Stability, and Firm Survival: 1999-2011
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2018
De Ryanair staking tegen lage arbeidsstandaarden
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2018
De opmars van de kortere werkweek
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK
2018
Democratie versterken door werknemersparticipatie
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2018
Innovative work behaviour and performance-related pay : rewarding the individual or the collective?
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2018
Kunnen we eens echt debatteren over een kortere werkweek?
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
Wat gebeurt op het werk, blijft daar niet
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2018
Werknemers aan het stuur : een democratische lente op het werk?
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
2017
De 4-dagenweek bij Volkswagen
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2017
Een maat voor niets? De herschikte richtlijn rond Europese ondernemingsraden
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
OVER.WERK (LEUVEN)
2017
Good employees through good jobs : a latent profile analysis of job types and employee outcomes in the Belgian electricity sector
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EMPLOYEE RELATIONS
2017
Graailand (2016) Peter Mertens
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2017
The why and how of working time reduction
Stan De Spiegelaere
Boek
2017
2016
Caterpillar en de sanctie van 50 euro
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2016
Not all autonomy is the same : different dimensions of job autonomy and their relation to work engagement & innovative work behavior
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING
2016
The right and duty of European Works Councils to report back to the workforce: broad uptake, little specificity
Stan De Spiegelaere
Andere
2016
Wie is Erdogan?
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2016
2015
Job design, work engagement and innovative work behavior : a multi-level study on Karasek’s learning hypothesis
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
MANAGEMENT-REVUE
2015
Regering versus sociale partners, een strijd om het laatste woord
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2015
The ‘New world of Work’ and innovative work behaviour : a quantitative analysis
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
TRAVAIL EMPLOI FORMATION
2015
2014
'Iedereen Baas! Over samenwerken met vier generaties' (Van Uffelen, S.)
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2014
De volgende stap voor Europa : een minimumloon
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2014
Dit wordt een hete én efficiënte herfst
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2014
Het Europees minimumloon : lakmoesproef voor een sociaal Europa
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2014
Labour flexibility and innovation, complementary or concurrent strategies? A review of the literature
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY
2014
Lang leve de ouderwetse vaste baan
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2014
On the relation of job insecurity, job autonomy, innovative work behaviour and the mediating effect of work engagement
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT
2014
2013
Het dubbele loondiscours onder de loep
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2013
Turkije : moderniteit tegen traditionalisme? Voorbij het cliché
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2013
2012
De indexdiscussie naar een ander niveau
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2012
Mainstreaming innovation in Europe : findings on employee innovation and workplace learning from Belgium
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
LIFELONG LEARNING IN EUROPE
2012