Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Outputs & Impact
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Stan De Spiegelaere
Profiel
Projecten
Publicaties & datasets
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
Octrooien
277
Resultaten
2026
From Hitler’s Industrialists to Trump’s Tech Bros: The Case for Democracy at Work
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2026
Hitler’den Trump’a işyerinde demokrasi mücadelesi
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2026
Worker participation : a missing element on the road to competitiveness
Stan De Spiegelaere
Sigurt Vitols
Verslag
2026
2025
COLORBEL Evaluating collective working-time reductions in Belgian companies
Damaris Castro
Maritza Lopez Novella
Stan De Spiegelaere
Brent Bleys
Verslag
2025
Heavens no! Board-level employee representation in Belgium
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
Revisiting worker representation on boards : the forgotten EU countries in codetermination studies
2025
Het ontbreekt de democratie in ondernemingen aan tanden
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2025
Policies to strengthen collective bargaining
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS
2025
Regering duwt sociaal overlegnaar zuiden van Europa, nietnoorden
Stan De Spiegelaere
Nieuwsartikel
2025
Using the minimum wage directive to strengthen collective bargaining : a trade union transposition guide
Stan De Spiegelaere
Andoni Iriondo
Verslag
2025
Via het werk sluiten we grote groepen uit van onze democratie, en dat kunnen we ons niet permitteren
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2025
‘De Democratie redden begint op het werk’
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2025
‘Het lot van de democratie ligt ook in handen van de personeelsdienst’
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2025
‘Op een dag vind je de job van je leven, maar je mag niet weg: pleidooi voor een evenwichtigere en efficiëntere arbeidsmarkt’
wouter zwysen
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2025
2024
'Avancer grâce à la négociation collective' : politique et action d'UNI Europa en matière de syndicalisation
Stan De Spiegelaere
Ben Egan
Hoofdstuk in een boek
in
Les syndicats en action en Europe : etudes de cas en Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, Italie et au niveau européen
2024
Als belgische Arbeiter gegen die Nazi-Besatzung streikten
Daniel Kopp
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2024
Concentrated corporate power : a problem for workers
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Democracy at work : the prize, or the price to pay
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
AGORA
2024
Europe’s citizens want a more Social Europe : sectoral bargaining is key to helping us achieve it
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Feest van de democratie, op de werkvloer en voor het land
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
DE GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2024
Hoe denken Vlaamse managers over de vakbond en sociaal overleg?
Stan De Spiegelaere
Lieselot Rosselle
A2
Artikel in een tijdschrift
in
TIJDSCHRIFT VOOR ARBEIDSVRAAGSTUKKEN
2024
Hoe sociale organisaties kunnen mobiliseren in tijden van individualisering
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
DE GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2024
Ideje Cselekedni! Hogyan erősítheti a politika a (több munkáltatóval Folytatott) kollektív tárgyalásokat európában
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
Il est l'heure d'agir! Comment renforcer la négociation collective (de branche) en Europe par l'action politique
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
La Huelga de los 100.000 contra la ocupación nazi
Daniel Kopp
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Les citoyens européens veulent une Europe plus sociale : les négociations de branche sont la clé pour y parvenir
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Loonindexatie als Belgisch exportproduct
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
Los ciudadanos europeos quieren una Europa más social : la negociación sectorial es la clave para ayudarnos a conseguirlo
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Pora Działać! Jak odpowiednia polityka europejska może wzmocnić Znaczenie negocjacji zbiorowych z wieloma pracodawcami
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
PROTOCOL : employee work motivation, effort, and performance under a merit pay system : a systematic review
Cédric Velghe
Anders McIlquham‐Schmidt
Pinar Celik
Martin Storme
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
CAMPBELL SYSTEMATIC REVIEWS
2024
Schijnfranchise : maak franchisegevers mede-verantwoordelijk voor arbeidsomstandigheden
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Sosyal bir Avrupa için sektörel toplu sözleşme şart
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2024
Staken tegen de nazis, en winnen
Daniel Kopp
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Ten onrechte niet in het debat : medebeheer van werknemers in bedrijven
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
The European Participation Index (EPI) and inequality : a multi-dimensional cross-national comparative measure of worker participation
Stan De Spiegelaere
Sigurt Vitols
A1
Artikel in een tijdschrift
in
TRANSFER-EUROPEAN REVIEW OF LABOUR AND RESEARCH
2024
The time is now : rebuilding collective bargaining in Europe
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
There is no free-rider problem with sectoral bargaining
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2024
Tijd voor actie! Hoe beleid collectieve (sectorale) onderhandelingen in Europa kan versterken
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
Time for action! How policy can strengthen (multi-employer) bargaining in Europe
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
Today, we remember striking workers in occupied Europa
Daniel Kopp
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2024
Waarom de Europese regels voor publieke aanbestedingen aan verandering toe zijn
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2024
When too few employers means too low wages
Stan De Spiegelaere
Oliver Roethig
Blog bericht
2024
Zeit zum handeln! Wie die Politik Tarifverhandlungen (mit mehreren arbeitgebern) in Europa stärken kann
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
È tempo Di agire! Come la politica può rafforzare La contrattazione settoriale in europa
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
ČAS NA AKCI! JAK MŮŽE POLITIKA POSÍLIT KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ (NA SEKTOROVÉ ÚROVNI) V EVROPĚ
Stan De Spiegelaere
Verslag
2024
2023
A wealth of jobs, but poor wages : Europe in 2023
Oliver Roethig
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2023
All rise Automatic wage increases in collective agreements in Europe
Stan De Spiegelaere
Verslag
2023
Assiste-t-on à une renaissance de la négociation collective en Roumanie?
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
HESAMAG
2023
Aumenti salariali automatici nei contratti collettivi in Europa : il punto della situazione
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
L'inflazione : falsi miti e conflitto distributivo
2023
Back on track : are we seeing a renaissance of collective bargaining in Romania?
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
HESAMAG (ENGL. ED.)
2023
Better together : what trade unionists think of multi-employer bargaining in Europe
Stan De Spiegelaere
Verslag
2023
Collective bargaining : Romania shows the way
Oliver Röthig
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2023
Doe zoals de Denen, Finnen en Zweden : boycot Delhaize
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2023
Europa in 2023 : veel jobs, weinig loon
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2023
Faites comme les Danois, les Finlandais et les Suédois : boycottez Delhaize
Stan De Spiegelaere
Nieuwsartikel
2023
Green, pave the way for social! How the EU's Green Public Procurement can forge a path towards socially responsible public procurement
Cathrine Hernandez Festersen
Stan De Spiegelaere
Verslag
2023
Hoe de inflatie voor een wereldwijde revival van de typisch Belgische loonindexering zorgt
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2023
Karanlık mağazalar
Oliver Roethig
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2023
Loonindexatie als Belgisch exportproduct
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SOCIALISME EN DEMOCRATIE
2023
New Zealand reinvents sectoral bargaining
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2023
Remote work : ensuring trade union and workers’ rights through collective bargaining
Birte Dedden
Stan De Spiegelaere
Maureen Hick
Hoofdstuk in een boek
in
The future of remote work
2023
Sociaal overleg? Not in my backyard
Stan De Spiegelaere
Lieselot Rosselle
Artikel in een magazine
2023
Social dialogue = Sociaal overleg
Stan De Spiegelaere
Boek
2023
The curious non-advent of codetermination in Belgium : a focus on the Christian trade union
Stan De Spiegelaere
Werkdocument
2023
The why and how of multi-employer bargaining
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2023
Trade unions and dark stores
Oliver Röthig
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2023
What Workers Say: Decades of Struggle and How to Make Real Opportunity Now By R. Iversen. Philadelphia: Temple University Press, 2022, ISBN: 9781439922378, $29.95, paperback.
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2023
2022
Betalen zal het : waarom Amazon een prioriteit is voor de internationale vakbeweging
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
AKTIEF : FRANS MASEREEL FONDS
2022
Collective bargaining is our greatest weapon against inequality
Oliver Roethig
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2022
Daar is de bocht : waarom sociaal overleg opeens hip is
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2022
De arbeidsmarkt valt niet te vergelijken met de markten van fietsen of bananen
Stan De Spiegelaere
Nieuwsartikel
2022
Easy money : how public money flows to Amazon without any competition
Stan De Spiegelaere
Verslag
2022
Effectiviteit van Europese ondernemingsraden: wie heeft de sleutel in handen?
Stan De Spiegelaere
Andere
2022
Europa, continent van minimumlonen en collectieve onderhandelingen
Stan De Spiegelaere
Matthias Somers
Ferdi De Ville
Maarten Hermans
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2022
European works councils : contested and still in the making
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Jeremy Waddington
Boek
2022
Friends in high places : relations between European works councils and board-level employee representatives
Sara Lafuente
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodziński
Verslag
2022
Hört uns jemand? Die wichtigsten Ergebnisse der 2018 durchgeführten Befragung von EBR- und SE-BR-Mitgliedern
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Verslag
2022
Koers richting een socialer Europa : minimumlonen en collectieve onderhandelingen
Stan De Spiegelaere
Matthias Somers
Ferdi De Ville
Maarten Hermans
Verslag
2022
Loonindexering, niet zo Belgisch als het lijkt
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2022
Minder collectieve onderhandelingen, meer ongelijkheid
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2022
Putting a number on it : a latent profile approach to the typology of European Works Councils
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EMPLOYEE RELATIONS
2022
Redução do tempo de trabalho : para alcançar o equilíbrio entre vida profissional e vida privada e a igualdade de gênero
Agnieszka Piasna
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
O futuro é a redução da jornada de trabalho
2022
Slyší nás někdo? Výsledky průzkumu názorů zástupců zaměstnanců v ERZ a RZSE v roce 2018
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Verslag
2022
The planned obsolescence of Social Europe : how weakening collective bargaining is fuelling inequality in Europe : UNI Europa Snapshot Report 2022 - 01
Stan De Spiegelaere
Verslag
2022
Toplu Sözleşme Eşitsizliğe Karşı En Büyük Silahımızdır
Oliver Roethig
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2022
2021
'So long and thanks for all your taxes' : how much Amazon makes from public contracts in Europe
Stan De Spiegelaere
Verslag
2021
'Was Amazon een land, dan waren we al lang tussengekomen'
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Arbeitszeitentwicklung in Europa : von kollektiven zu individuellen Verkürzungen
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Hoofdstuk in een boek
in
Arbeitszeit : Rahmenbedingungen, Ambivalenzen, Perspektiven
2021
Book Review: The Cost of Free Shipping. Amazon in the Global Economy
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2021
CAE Confidenziale La confidenzialità nei Comitati Aziendali Europei e come i rappresentanti la gestiscono: caso di studio e intuizioni di indagine
Lise Meylemans
Stan De Spiegelaere
Mariangela Zito
Werkdocument
2021
During a pandemic, democracy at work is even more important than ever
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
En temps de pandémie, la démocratie au travail est plus importante que jamais
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Iedereen betaalt Bezos’ ruimtereisje
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2021
La democracia en el lugar de trabajo, todavía más importante en un contexto de pandemia
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Langer werken? Versterk de democratie op de werkvloer!
Maarten Hermans
Stan De Spiegelaere
Nieuwsartikel
2021
Public procurement in Europe must respect and strengthen collective bargaining
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Public procurement in Europe must respect and strengthencollective bargaining
Stan De Spiegelaere
Andere
2021
Put your money where your mouth is : why and how the EU needs to change its public spending policies to promote a social Europe
Stan De Spiegelaere
Verslag
2021
Re-Union
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2021
Reversing the procurement race to the bottom
Oliver Roethig
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2021
Réduction du temps de travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée et égalité des genres
Agnieszka Piasna
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
DYNAMIQUES RÉGIONALES (JAMBES)
2021
The role of work–life balance and autonomy in the relationship between commuting, employee commitment and well-being
Onur Emre
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2021
Vertegenwoordiging, als het nodig is bij Google, dan overal
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2021
When are European works councils informed and consulted, and how do they gain influence? A quantitative analysis
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
INDUSTRIAL RELATIONS JOURNAL
2021
Working time reduction, work-life balance and gender equality
Agnieszka Piasna
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
DYNAMIQUES RÉGIONALES (JAMBES)
2021
2020
'De vakbonden hebben even geen tijd om te spelen'
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2020
'Positieve effecten van vakbonden op veiligheid op het werk kunnen we in een pandemie goed gebruiken'
Maarten Hermans
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2020
A better world with more democracy at work
Stan De Spiegelaere
Sigurt Vitols
Blog bericht
2020
A better world with more democracy at work
Stan De Spiegelaere
Sigurt Vitols
Andere
2020
Amazon warehouse workers strike on Prime Day
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2020
Arbeitszeitverkürzung : Wieso, weshalb – und wie
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Boek
2020
Are European Works Councils ready for Brexit? : An inside look
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Andere
2020
Democracy at work in a pandemic
Aline Hoffmann
Christophe Degryse
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Sara Lafuente Hernandex
Sigurt Vitols
Hoofdstuk in een boek
in
Benchmarking working Europe 2020 : covid-19 and the world of work : the impact of a pandemic
2020
Dlaczego warto i jak należy skrócić czas pracy
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Verslag
2020
EWC confidential : confidentiality in European Works Councils and how representatives deal with it : case study and survey insights
Lise Meylemans
Stan De Spiegelaere
Werkdocument
2020
Het sociaal overleg op bedrijfsniveau kan beter
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2020
Het sociaal overleg op ondernemingsniveau : innovatie met de experimenten Hansenne
Stan De Spiegelaere
Verslag
2020
Hoe we het sociaal overleg op ondernemingsvlak kunnen versterken
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK
2020
Is there more than coffee for European Works Councils?
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Krantenartikel
2020
Le pourquoi et le comment de la réduction du temps de travail
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Boek
2020
Moeten werknemers meebesturen in bedrijven? Wat het ACV daarover dacht
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2020
Plaats maken voor experiment in het sociaal overleg op ondernemingsniveau
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2020
Quelqu’un peut-il nous entendre ? Un aperçu général de l’enquête de 2018 auprès des représentants des travailleurs au sein des CEE et des CE-SE
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Boek
2020
Tijdelijke werkloosheid : Blanc, Bleu, Belge?
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2020
Transnational union action at Ryanair
Stan De Spiegelaere
Andere
2020
Wirtschaftsdemokratie und christliche Gewerkschaften : das Beispiel Belgien
Stan De Spiegelaere
A2
Artikel in een tijdschrift
in
ARBEIT, BEWEGUNG, GESCHICHTE
2020
Zkracování pracovní doby : procˇ a jak
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Verslag
2020
¿Nos oye alguien? Descripción general de la encuesta de 2018 a representantes de CEE y CE-SE
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Boek
2020
2019
Can anybody hear us? An overview of the 2018 survey of EWC and SEWC representatives
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Boek
2019
Democracy at work
Stan De Spiegelaere
Aline Hoffmann
Romuald Jagodziński
Sara Lafuente Hernández
Zane Rasnača
Sigurt Vitols
Hoofdstuk in een boek
in
Benchmarking Working Europe 2019
2019
Democratie op het werk gaat over respect
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
Doellgast, V., Lillie, N. & Pulignano, V. (Eds.). (2018). Reconstructing Solidarity: Labour Unions, Precarious Work, and the Politics of Institutional Change in Europe. Oxford: Oxford University Press
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2019
Een kortere werkweek : minder werken voor allen, niet voor enkelen
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2019
Euler Hermes: introducing board-level representation into Belgium through a cross-border merger
Guy Van Gyes
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
Exercising voice across borders: workers’ rights under the EU Cross-border Mergers Directive
2019
Hoge burn-outcijfers : menselijkheid wordt nog te vaak aan de kant geschoven voor 'wetten van de markt'
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2019
Hogere productiviteit, iemand?
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2019
How companies organise jobs may go a long way towards alleviating employees’ commuting hell
Stan De Spiegelaere
Onur Emre
Blog bericht
2019
It’s time to talk about democracy at work
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
La propriété ne doit pas être synonyme de contrôle : comment la démocratie au travail met les actionnaires sur la sellette
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
Minder werken voor allen, niet voor enkelen
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2019
Ownership should not equal control : how democracy at work puts shareholders in the hot seat
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
Propiedad no debe equivaler a control : o cómo la democracia en el trabajo pone a los accionistas en el punto de mira
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2019
På tide at finde fælles veje til at sætte arbejdstiden ned
Stan De Spiegelaere
Maria Jepsen
Agnieszka Piasna
Blog bericht
2019
What is said in European Works Councils stays there : confidentiality an how to cope with it
Lise Meylemans
Stan De Spiegelaere
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EMPLOYEE RELATIONS
2019
Why aren’t there more European Works Councils? : A Belgian perspective
Charlotte Olijslagers
Stan De Spiegelaere
Andere
2019
Zašto I kako skratiti radno vrijeme
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Boek
2019
노동시간을 단축해야 하는가
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Verslag
2019
2018
A four-day work week is only a matter of time : and that’s not necessarily a good thing
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
A four-day working week is possible because it's already happening
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
An unlikely cure for populism : workplace democracy
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
Book review: How Did Employee Ownership Firms Weather the Last Two Recessions? Employee Ownership, Employment Stability, and Firm Survival: 1999-2011
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2018
Come prepararsi ai cambiamenti aziendali
Eckhard Voss
Bruno Demaitre
Stan De Spiegelaere
Handleiding
2018
Comment se préparer au changement dans l’entreprise?
Eckhard Voss
Bruno Demaitre
Stan De Spiegelaere
Handleiding
2018
Cómo prepararse para un cambio en la empresa
Eckhard Voss
Bruno Demaitre
Stan De Spiegelaere
Handleiding
2018
De opmars van de kortere werkweek
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK
2018
De Ryanair staking tegen lage arbeidsstandaarden
Sara Lafuente Hernandez
Stan De Spiegelaere
Bethany Staunton
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2018
Democratie versterken door werknemersparticipatie
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2018
Die richtige Vorbereitung auf Veränderungen im Unternehmen
Eckhard Voss
Bruno Demaitre
Stan De Spiegelaere
Handleiding
2018
Effent Duitsland het pad naar een kortere werkweek?
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2018
How to prepare for company change
Eckhard Voss
Bruno Demaitre
Stan De Spiegelaere
Handleiding
2018
Hur man förbereder sig för förändringar inom företag
Stan De Spiegelaere
Handleiding
2018
Innovative work behaviour and performance-related pay : rewarding the individual or the collective?
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2018
Je voorbereiden op veranderingen in het bedrijf
Eckhard Voss
Stan De Spiegelaere
Bruno Demaitre
Handleiding
2018
Kunnen we eens echt debatteren over een kortere werkweek?
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
Life without a boss : how a group of workers in Istanbul took control of their factory and lost it again
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2018
Perché e come ridurre l'orario di lavoro
Stan De Spiegelaere
Agnieszka Piasna
Verslag
2018
Preparing for a democratic spring at work?
Sara Lafuente Hernandez
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
Ready, set, miss : how the commission missed the target on EWCs
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Aline Hoffmann
Andere
2018
Wat gebeurt op het werk, blijft daar niet
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2018
Werknemers aan het stuur : een democratische lente op het werk?
Stan De Spiegelaere
Sara Lafuente-Hernandez
Blog bericht
2018
¿Qué podemos aprender de la huelga transnacional de Ryanair?
Sara Lafuente Hernandez
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2018
2017
Company restructuring across borders : with or without European Works Councils?
Stan De Spiegelaere
Andere
2017
De 4-dagenweek bij Volkswagen
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2017
De kortere werkweek : vele wegen naar Rome
Stan De Spiegelaere
Olivier Pintelon
Sacha Dierckx
A4
Artikel in een tijdschrift
in
OVER.WERK (LEUVEN)
2017
Do we need another Renault to wake us up?
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2017
Een maat voor niets? De herschikte richtlijn rond Europese ondernemingsraden
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
OVER.WERK (LEUVEN)
2017
European Works Councils are vital to protect fundamental and democratic rights
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2017
Flexibel, maar ook innovatief?
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
Voor de zekerheid : de toekomst van flexibel werkenden en de moderne organisatie van arbeid
2017
Ga om vijf uur naar huis (en overtuig je collega’s om hetzelfde te doen)
Stan De Spiegelaere
Hoofdstuk in een boek
in
De herontdekking van de tijd : 13 denkers over vandaag en morgen
2017
Gereguleerde arbeidsmarkt blijft onterecht zondebok
Stan De Spiegelaere
Nieuwsartikel
2017
Good employees through good jobs : a latent profile analysis of job types and employee outcomes in the Belgian electricity sector
Stan De Spiegelaere
Monique Ramioul
Guy Van Gyes
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EMPLOYEE RELATIONS
2017
Graailand (2016) Peter Mertens
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2017
Has the recast made a difference? An examination of the content of European Works Council agreements
Stan De Spiegelaere
Jeremy Waddington
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS
2017
Hou je mensen, ontsla hun uren
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2017
Meer vakbond, minder absenteïsme
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2017
Minder werken, beter slapen en minder stress
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2017
More free time - for everyone
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2017
The EWC database data quality guide
Stan De Spiegelaere
Verslag
2017
The why and how of working time reduction
Stan De Spiegelaere
A Piasna
Boek
2017
Werknemers belonen om niet ziek te zijn, werkt slechts tijdelijk en met neveneffecten
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2017
2016
A social Europe needs workers’ participation
S. Clauwaert
Stan De Spiegelaere
A. Hoffmann
R. Jagodzinski
A. Ponce
I. Schömann
S. Vitols
Hoofdstuk in een boek
in
Benchmarking working Europe 2016
2016
Atypisch werk en ongelijkheid
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2016
Book Review: Closed Frontiers. Why German multinationals don’t utilise the European Works Council Directive
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2016
Caterpillar en de sanctie van 50 euro
Stan De Spiegelaere
Sara Lafuente Hernández
Krantenartikel
2016
De vakbond lijkt elke connectie met de jeugd te zijn verloren. Maar is dat wel zo?
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2016
Flexibiliteit vereist... bureaucratie
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2016
Inform your workforce, get sued : reporting back in European Works Councils
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Blog bericht
2016
Let’s raise the bar for European Works Councils
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2016
Mogen of moeten kiezen?
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2016
Multinationals halen trekzaag boven, werknemer betaalt
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2016
Not all autonomy is the same : different dimensions of job autonomy and their relation to work engagement & innovative work behavior
Stan De Spiegelaere
G Van Gyes
G Van Hootegem
A1
Artikel in een tijdschrift
in
HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING
2016
Op een dode planeet geen jobs, maar welke jobs levert een groene planeet?
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2016
The Europeanization of Industrial Relations in the Service Sector: Problems and Perspectives in a Heterogeneous Field, by Stefan Rüb and Hans-Wolfgang Platzer (trans. P. Burgess). Peter Lang, New York, 2015, 244 pp
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2016
The right and duty of European Works Councils to report back to the workforce: broad uptake, little specificity
Stan De Spiegelaere
R Jagodzinski
Andere
2016
Too little, too late? Evaluating the European Works Councils Recast Directive
Stan De Spiegelaere
Verslag
2016
Wie is Erdogan?
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2016
Wie komt op straat bij vakbondsbetogingen
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2016
2015
Basislogica over vakbonden en groei
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Ce que l’on peut dire de la cogestion
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hoofdstuk in een boek
in
L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique
2015
Competitiviteit rijmt niet op solidariteit
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Conditions and criteria for social dialogue in Europe - the workers' perspective : from scientific evidence to practice-oriented guidance
Guy Van Gyes
Sem Vandekerckhove
Jan Van Peteghem
Stan De Spiegelaere
Boek
2015
De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren
Boekeditor
2015
De onmacht van het getal
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Directe participatie als win-win(-win) : socio-technische backing
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hoofdstuk in een boek
in
De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren
2015
Een constructief en waakzaam syndicalisme? Een synthese van bevindingen uit praktijkonderzoek
Guy Van Gyes
Stan De Spiegelaere
Miet Lamberts
Hoofdstuk in een boek
in
De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren
2015
Een Europese werkloosheidsuitkering, meer dan sociaal beleid
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
European works councils : towards a common standard?
Stan De Spiegelaere
Romek Jagodzinski
Andere
2015
European Works Councils and SE Works Councils in 2015 : facts and figures
Stan De Spiegelaere
Romuald Jagodzinski
Verslag
2015
Het mondiaal gefinancialiseerde kapitalisme en ondernemingsdemocratie
Sacha Dierckx
Hoofdstuk in een boek
in
De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren
2015
Job design, work engagement and innovative work behavior : a multi-level study on Karasek’s learning hypothesis
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hans De Witte
Geert Van Hootegem
A2
Artikel in een tijdschrift
in
MANAGEMENT-REVUE
2015
Kunnen we sociale vrede eisen zoals Zuhal Demir beweert?
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2015
L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique
Boekeditor
2015
La participation directe pour une situation win-win(-win) : fondement
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hoofdstuk in een boek
in
L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique
2015
Medezeggenschap : daar valt iets voor te zeggen
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Medezeggenschap, daar valt iets voor te zeggen
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hoofdstuk in een boek
in
De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren
2015
Ongelijkheid : voorkomen is beter dan genezen
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Regering versus sociale partners, een strijd om het laatste woord
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Krantenartikel
2015
Staken : anders en beter
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Staken tegen je eigen bond
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
The ‘New world of Work’ and innovative work behaviour : a quantitative analysis
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Jos Benders
Geert Van Hootegem
A2
Artikel in een tijdschrift
in
TRAVAIL EMPLOI FORMATION
2015
Un syndicalisme constructif et vigilant? Synthèse des résultats
Guy Van Gyes
Stan De Spiegelaere
Miet Lamberts
Hoofdstuk in een boek
in
L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique
2015
Van over de taalgrens : de kortere werkweek
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Werknemers in de horeca, wat bindt hen?
A. D'haeninck
P. Serru
Stan De Spiegelaere
M. Lamberts
A4
Artikel in een tijdschrift
in
OVER.WERK (LEUVEN)
2015
Wiens wegdeemsterend draagvlak
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2015
Zekere of onzekere jobs voor werknemersinnovatie?
Stan De Spiegelaere
G. Van Gyes
A4
Artikel in een tijdschrift
in
OVER.WERK (LEUVEN)
2015
2014
'Iedereen Baas! Over samenwerken met vier generaties' (Van Uffelen, S.)
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2014
Campaigning for a European minimum wage : lessons from Germany and Switzerland
Stan De Spiegelaere
Ferdi De Ville
Andere
2014
De volgende stap voor Europa : een minimumloon
Stan De Spiegelaere
Ferdi De Ville
Artikel in een magazine
2014
Dit wordt een hete én efficiënte herfst
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Krantenartikel
2014
Flexibiliteit en innovatie : not a love story
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2014
Flexibiliteit is rem op innovatie
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2014
Het Europees minimumloon : lakmoesproef voor een sociaal Europa
O Pintelon
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2014
Hoe slim is een slimme indexsprong?
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2014
Index afschaffen is geen wonderoplossing
Stan De Spiegelaere
Sem Vandekerckhove
Andere
2014
Individueel of collectief belonen : wanneer gaan geld en innovatie (niet) samen?
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hoofdstuk in een boek
in
Innovativiteit van individuen in organisaties in Vlaanderen : beleidsrelevante conclusies uit het VIGOR-project
2014
Innovatief werkgedrag als concept : definiëring en oriëntering
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
A2
Artikel in een tijdschrift
in
GEDRAG EN ORGANISATIE
2014
Jobonzekerheid : stimulator of obstakel voor innoverende werknemers?
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hoofdstuk in een boek
in
Innovativiteit van individuen in organisaties in Vlaanderen : beleidsrelevante conclusies uit het VIGOR-project
2014
Labour flexibility and innovation, complementary or concurrent strategies? A review of the literature
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
A1
Artikel in een tijdschrift
in
ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY
2014
Lang leve de ouderwetse vaste baan
Stan De Spiegelaere
Krantenartikel
2014
Lessons learned for a European minimum wage campaign
Stan De Spiegelaere
Ferdi De Ville
Blog bericht
2014
Meer én betere jobs met een Europees minimumloon : opiniestuk 22 mei 2014
N. Deschacht
Stan De Spiegelaere
F. De Ville
Artikel in een magazine
2014
Not all autonomy is the same : different dimensions of job autonomy and their relation to work engagement & innovative work behavior
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
C3
Conferentie
2014
On the relation of job insecurity, job autonomy, innovative work behaviour and the mediating effect of work engagement
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Hans De Witte
Wendy Niesen
Geert Van Hootegem
A1
Artikel in een tijdschrift
in
CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT
2014
Staking zonder stilstaan, staken zonder stil te staan
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Blog bericht
2014
Zijn slechte jobs onvermijdelijk?
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2014
2013
De vakbond als de voorvechter van de transitie : wens of realiteit?
Stan De Spiegelaere
Boek recensie
2013
De verkeerde gebeten hond : cao-lonen in Europa
Guy Van Gyes
Sem Vandekerckhove
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2013
Europa 2020 – Erwerbsarmut. Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen
Stan De Spiegelaere
M Lamberts
Verslag
2013
Europe 2020 : in-work poverty : challenges for workers' organizations
Stan De Spiegelaere
Miet Lamberts
Andere
2013
Europe 2020 : in-work poverty. Challenges for workers’ organisations
Stan De Spiegelaere
M Lamberts
Verslag
2013
Europe 2020 – La pauvreté au travail. Les enjeux pour les organisations de travailleurs
Stan De Spiegelaere
M Lamberts
Verslag
2013
Gezwinde grijsaards en jong geweld
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2013
Het dubbele loondiscours onder de loep
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)
2013
Lonen om van te dromen : een reeks kanttekeningen
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
A4
Artikel in een tijdschrift
in
GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED
2013
Nieuw, maar daarom niet altijd beter : over de relatie tussen Het Nieuwe Werken en het innovatief gedrag van werknemers
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Jos Benders
Geert Van Hootegem
Hoofdstuk in een boek
in
Versterking van innovatie : Liber Amicorum voor Ben Dankbaar
2013
Rewarding the individual or the collective? Researching the relation between monetary rewards and employee innovativeness
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
C3
Conferentie
2013
Turkije : moderniteit tegen traditionalisme? Voorbij het cliché
Stan De Spiegelaere
Artikel in een magazine
2013
Wat werkt van Het Nieuwe Werken?
Stan De Spiegelaere
G. Van Gyes
A4
Artikel in een tijdschrift
in
OVER.WERK (LEUVEN)
2013
Wat werkt van het Nieuwe Werken? Het Nieuwe Werken en het innovatief gedrag van werknemers
Stan De Spiegelaere
G Van Gyes
J Benders
G Van Hootegem
Verslag
2013
2012
De indexdiscussie naar een ander niveau
Guy Van Gyes
Stan De Spiegelaere
Sem Vandekerckhove
Artikel in een magazine
2012
Employee driven innovation and industrial relations
Stan De Spiegelaere
G Van Gyes
Hoofdstuk in een boek
in
Employee-driven innovation : a new approach
2012
Innovative work behaviour : concept and measurement
Stan De Spiegelaere
G. Van Gyes
T. Van Thillo
G. Van Hootegem
C3
Conferentie
2012
Job design and innovative work behavior : enabling innovation through active or low-strain jobs?
Stan De Spiegelaere
G Van Gyes
S Vandekerckhove
G Van Hootegem
Verslag
2012
Job design and innovative work behavior : one size does not fit all types of employees
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
A2
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT AND INNOVATION
2012
Job design and innovative work behaviour : enabling innovation through active- or low-strain jobs?
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Sem Vandekerckhove
Geert Van Hootegem
Werkdocument
2012
Mainstreaming innovation in Europe : findings on employee innovation and workplace learning from Belgium
Stan De Spiegelaere
Guy Van Gyes
Geert Van Hootegem
A2
Artikel in een tijdschrift
in
LIFELONG LEARNING IN EUROPE
2012
2010
Loonmatiging is geen wondermiddel
Stan De Spiegelaere
Blog bericht
2010
Power, politics and the Turkish labour union elite
Stan De Spiegelaere
A4
Artikel in een tijdschrift
in
SEER. SOUTH-EAST EUROPE REVIEW FOR LABOUR AND SOCIAL AFFAIRS
2010