Research Explorer

Your browser does not support JavaScript or JavaScript is not enabled. Without JavaScript some functions of this webapplication may be disabled or cause error messages. To enable JavaScript, please consult the manual of your browser or contact your system administrator.

Researcher

Stan De Spiegelaere

Publications & Research Data

Awards & Distinctions

274 Results

2026

Worker participation : a missing element on the road to competitiveness

Stan De SpiegelaereSigurt Vitols

2025

COLORBEL Evaluating collective working-time reductions in Belgian companies

Damaris CastroMaritza Lopez NovellaStan De SpiegelaereBrent Bleys

Het ontbreekt de democratie in ondernemingen aan tanden

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Policies to strengthen collective bargaining

Stan De Spiegelaere

A1 Journal Article in EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS

Regering duwt sociaal overlegnaar zuiden van Europa, nietnoorden

Stan De Spiegelaere

Using the minimum wage directive to strengthen collective bargaining : a trade union transposition guide

Stan De SpiegelaereAndoni Iriondo

Via het werk sluiten we grote groepen uit van onze democratie, en dat kunnen we ons niet permitteren

Stan De Spiegelaere

Article in a newspaper

‘De Democratie redden begint op het werk’

Stan De Spiegelaere

‘Het lot van de democratie ligt ook in handen van de personeelsdienst’

Stan De Spiegelaere

‘Op een dag vind je de job van je leven, maar je mag niet weg: pleidooi voor een evenwichtigere en efficiëntere arbeidsmarkt’

wouter zwysenStan De Spiegelaere

Article in a magazine

2024

'Avancer grâce à la négociation collective' : politique et action d'UNI Europa en matière de syndicalisation

Stan De SpiegelaereBen Egan

Bookchapter in Les syndicats en action en Europe : etudes de cas en Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, Italie et au niveau européen

Als belgische Arbeiter gegen die Nazi-Besatzung streikten

Daniel KoppStan De Spiegelaere

Article in a magazine

Concentrated corporate power : a problem for workers

Stan De Spiegelaere

Democracy at work : the prize, or the price to pay

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in AGORA

Europe’s citizens want a more Social Europe : sectoral bargaining is key to helping us achieve it

Stan De Spiegelaere

Feest van de democratie, op de werkvloer en voor het land

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in DE GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Hoe denken Vlaamse managers over de vakbond en sociaal overleg?

Stan De SpiegelaereLieselot Rosselle

A2 Journal Article in TIJDSCHRIFT VOOR ARBEIDSVRAAGSTUKKEN

Hoe sociale organisaties kunnen mobiliseren in tijden van individualisering

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in DE GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Ideje Cselekedni! Hogyan erősítheti a politika a (több munkáltatóval Folytatott) kollektív tárgyalásokat európában

Stan De Spiegelaere

Il est l'heure d'agir! Comment renforcer la négociation collective (de branche) en Europe par l'action politique

Stan De Spiegelaere

La Huelga de los 100.000 contra la ocupación nazi

Daniel KoppStan De Spiegelaere

Les citoyens européens veulent une Europe plus sociale : les négociations de branche sont la clé pour y parvenir

Stan De Spiegelaere

Loonindexatie als Belgisch exportproduct

Stan De Spiegelaere

Los ciudadanos europeos quieren una Europa más social : la negociación sectorial es la clave para ayudarnos a conseguirlo

Stan De Spiegelaere

Pora Działać! Jak odpowiednia polityka europejska może wzmocnić Znaczenie negocjacji zbiorowych z wieloma pracodawcami

Stan De Spiegelaere

PROTOCOL : employee work motivation, effort, and performance under a merit pay system : a systematic review

Cédric VelgheAnders McIlquham‐SchmidtPinar CelikMartin StormeStan De Spiegelaere

A2 Journal Article in CAMPBELL SYSTEMATIC REVIEWS

Schijnfranchise : maak franchisegevers mede-verantwoordelijk voor arbeidsomstandigheden

Stan De Spiegelaere

Sosyal bir Avrupa için sektörel toplu sözleşme şart

Stan De Spiegelaere

Article in a newspaper

Staken tegen de nazis, en winnen

Daniel KoppStan De Spiegelaere

Ten onrechte niet in het debat : medebeheer van werknemers in bedrijven

Stan De Spiegelaere

The European Participation Index (EPI) and inequality : a multi-dimensional cross-national comparative measure of worker participation

Stan De SpiegelaereSigurt Vitols

A1 Journal Article in TRANSFER-EUROPEAN REVIEW OF LABOUR AND RESEARCH

The time is now : rebuilding collective bargaining in Europe

Stan De Spiegelaere

There is no free-rider problem with sectoral bargaining

Stan De Spiegelaere

Tijd voor actie! Hoe beleid collectieve (sectorale) onderhandelingen in Europa kan versterken

Stan De Spiegelaere

Time for action! How policy can strengthen (multi-employer) bargaining in Europe

Stan De Spiegelaere

Today, we remember striking workers in occupied Europa

Daniel KoppStan De Spiegelaere

Article in a magazine

Waarom de Europese regels voor publieke aanbestedingen aan verandering toe zijn

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

When too few employers means too low wages

Stan De SpiegelaereOliver Roethig

Zeit zum handeln! Wie die Politik Tarifverhandlungen (mit mehreren arbeitgebern) in Europa stärken kann

Stan De Spiegelaere

È tempo Di agire! Come la politica può rafforzare La contrattazione settoriale in europa

Stan De Spiegelaere

ČAS NA AKCI! JAK MŮŽE POLITIKA POSÍLIT KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ (NA SEKTOROVÉ ÚROVNI) V EVROPĚ

Stan De Spiegelaere

2023

A wealth of jobs, but poor wages : Europe in 2023

Oliver RoethigStan De Spiegelaere

Article in a newspaper

All rise Automatic wage increases in collective agreements in Europe

Stan De Spiegelaere

Assiste-t-on à une renaissance de la négociation collective en Roumanie?

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in HESAMAG

Aumenti salariali automatici nei contratti collettivi in Europa : il punto della situazione

Stan De Spiegelaere

Bookchapter in L'inflazione : falsi miti e conflitto distributivo

Back on track : are we seeing a renaissance of collective bargaining in Romania?

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in HESAMAG (ENGL. ED.)

Better together : what trade unionists think of multi-employer bargaining in Europe

Stan De Spiegelaere

Collective bargaining : Romania shows the way

Oliver RöthigStan De Spiegelaere

Doe zoals de Denen, Finnen en Zweden : boycot Delhaize

Stan De Spiegelaere

Europa in 2023 : veel jobs, weinig loon

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Faites comme les Danois, les Finlandais et les Suédois : boycottez Delhaize

Stan De Spiegelaere

Green, pave the way for social! How the EU's Green Public Procurement can forge a path towards socially responsible public procurement

Cathrine Hernandez FestersenStan De Spiegelaere

Hoe de inflatie voor een wereldwijde revival van de typisch Belgische loonindexering zorgt

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Karanlık mağazalar

Oliver RoethigStan De Spiegelaere

Article in a newspaper

Loonindexatie als Belgisch exportproduct

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SOCIALISME EN DEMOCRATIE

New Zealand reinvents sectoral bargaining

Stan De Spiegelaere

Remote work : ensuring trade union and workers’ rights through collective bargaining

Birte DeddenStan De SpiegelaereMaureen Hick

Bookchapter in The future of remote work

Sociaal overleg? Not in my backyard

Stan De SpiegelaereLieselot Rosselle

Article in a magazine

Social dialogue = Sociaal overleg

Stan De Spiegelaere

The curious non-advent of codetermination in Belgium : a focus on the Christian trade union

Stan De Spiegelaere

The why and how of multi-employer bargaining

Stan De Spiegelaere

Trade unions and dark stores

Oliver RöthigStan De Spiegelaere

What Workers Say: Decades of Struggle and How to Make Real Opportunity Now By R. Iversen. Philadelphia: Temple University Press, 2022, ISBN: 9781439922378, $29.95, paperback.

Stan De Spiegelaere

2022

Betalen zal het : waarom Amazon een prioriteit is voor de internationale vakbeweging

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in AKTIEF : FRANS MASEREEL FONDS

Collective bargaining is our greatest weapon against inequality

Oliver RoethigStan De Spiegelaere

Daar is de bocht : waarom sociaal overleg opeens hip is

Stan De Spiegelaere

De arbeidsmarkt valt niet te vergelijken met de markten van fietsen of bananen

Stan De Spiegelaere

Easy money : how public money flows to Amazon without any competition

Stan De Spiegelaere

Effectiviteit van Europese ondernemingsraden: wie heeft de sleutel in handen?

Stan De Spiegelaere

Europa, continent van minimumlonen en collectieve onderhandelingen

Stan De SpiegelaereMatthias SomersFerdi De VilleMaarten Hermans

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

European works councils : contested and still in the making

Stan De SpiegelaereRomuald JagodzinskiJeremy Waddington

Friends in high places : relations between European works councils and board-level employee representatives

Sara LafuenteStan De SpiegelaereRomuald Jagodziński

Hört uns jemand? Die wichtigsten Ergebnisse der 2018 durchgeführten Befragung von EBR- und SE-BR-Mitgliedern

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

Koers richting een socialer Europa : minimumlonen en collectieve onderhandelingen

Stan De SpiegelaereMatthias SomersFerdi De VilleMaarten Hermans

Loonindexering, niet zo Belgisch als het lijkt

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Minder collectieve onderhandelingen, meer ongelijkheid

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Putting a number on it : a latent profile approach to the typology of European Works Councils

Stan De Spiegelaere

A1 Journal Article in EMPLOYEE RELATIONS

Redução do tempo de trabalho : para alcançar o equilíbrio entre vida profissional e vida privada e a igualdade de gênero

Agnieszka PiasnaStan De Spiegelaere

Bookchapter in O futuro é a redução da jornada de trabalho

Slyší nás někdo? Výsledky průzkumu názorů zástupců zaměstnanců v ERZ a RZSE v roce 2018

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

The planned obsolescence of Social Europe : how weakening collective bargaining is fuelling inequality in Europe : UNI Europa Snapshot Report 2022 - 01

Stan De Spiegelaere

Toplu Sözleşme Eşitsizliğe Karşı En Büyük Silahımızdır

Oliver RoethigStan De Spiegelaere

2021

'So long and thanks for all your taxes' : how much Amazon makes from public contracts in Europe

Stan De Spiegelaere

'Was Amazon een land, dan waren we al lang tussengekomen'

Stan De Spiegelaere

Arbeitszeitentwicklung in Europa : von kollektiven zu individuellen Verkürzungen

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

Bookchapter in Arbeitszeit : Rahmenbedingungen, Ambivalenzen, Perspektiven

Book Review: The Cost of Free Shipping. Amazon in the Global Economy

Stan De Spiegelaere

CAE Confidenziale La confidenzialità nei Comitati Aziendali Europei e come i rappresentanti la gestiscono: caso di studio e intuizioni di indagine

Lise MeylemansStan De SpiegelaereMariangela Zito

During a pandemic, democracy at work is even more important than ever

Stan De Spiegelaere

En temps de pandémie, la démocratie au travail est plus importante que jamais

Stan De Spiegelaere

Iedereen betaalt Bezos’ ruimtereisje

Stan De Spiegelaere

Article in a newspaper

La democracia en el lugar de trabajo, todavía más importante en un contexto de pandemia

Stan De Spiegelaere

Langer werken? Versterk de democratie op de werkvloer!

Maarten HermansStan De Spiegelaere

Public procurement in Europe must respect and strengthen collective bargaining

Stan De Spiegelaere

Public procurement in Europe must respect and strengthencollective bargaining

Stan De Spiegelaere

Put your money where your mouth is : why and how the EU needs to change its public spending policies to promote a social Europe

Stan De Spiegelaere

Stan De Spiegelaere

Reversing the procurement race to the bottom

Oliver RoethigStan De Spiegelaere

Réduction du temps de travail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée et égalité des genres

Agnieszka PiasnaStan De Spiegelaere

A4 Journal Article in DYNAMIQUES RÉGIONALES (JAMBES)

The role of work–life balance and autonomy in the relationship between commuting, employee commitment and well-being

Onur EmreStan De Spiegelaere

A1 Journal Article in INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Vertegenwoordiging, als het nodig is bij Google, dan overal

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

When are European works councils informed and consulted, and how do they gain influence? A quantitative analysis

Stan De Spiegelaere

A2 Journal Article in INDUSTRIAL RELATIONS JOURNAL

Working time reduction, work-life balance and gender equality

Agnieszka PiasnaStan De Spiegelaere

A4 Journal Article in DYNAMIQUES RÉGIONALES (JAMBES)

2020

'De vakbonden hebben even geen tijd om te spelen'

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

'Positieve effecten van vakbonden op veiligheid op het werk kunnen we in een pandemie goed gebruiken'

Maarten HermansStan De Spiegelaere

A better world with more democracy at work

Stan De SpiegelaereSigurt Vitols

A better world with more democracy at work

Stan De SpiegelaereSigurt Vitols

Amazon warehouse workers strike on Prime Day

Stan De Spiegelaere

Arbeitszeitverkürzung : Wieso, weshalb – und wie

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

Are European Works Councils ready for Brexit? : An inside look

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

Democracy at work in a pandemic

Aline HoffmannChristophe DegryseStan De SpiegelaereRomuald JagodzinskiSara Lafuente HernandexSigurt Vitols

Bookchapter in Benchmarking working Europe 2020 : covid-19 and the world of work : the impact of a pandemic

Dlaczego warto i jak należy skrócić czas pracy

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

EWC confidential : confidentiality in European Works Councils and how representatives deal with it : case study and survey insights

Lise MeylemansStan De Spiegelaere

Het sociaal overleg op bedrijfsniveau kan beter

Stan De Spiegelaere

Article in a newspaper

Het sociaal overleg op ondernemingsniveau : innovatie met de experimenten Hansenne

Stan De Spiegelaere

Hoe we het sociaal overleg op ondernemingsvlak kunnen versterken

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SAMENLEVING EN POLITIEK

Is there more than coffee for European Works Councils?

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

Article in a newspaper

Le pourquoi et le comment de la réduction du temps de travail

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

Moeten werknemers meebesturen in bedrijven? Wat het ACV daarover dacht

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Plaats maken voor experiment in het sociaal overleg op ondernemingsniveau

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Quelqu’un peut-il nous entendre ? Un aperçu général de l’enquête de 2018 auprès des représentants des travailleurs au sein des CEE et des CE-SE

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

Tijdelijke werkloosheid : Blanc, Bleu, Belge?

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Transnational union action at Ryanair

Stan De Spiegelaere

Wirtschaftsdemokratie und christliche Gewerkschaften : das Beispiel Belgien

Stan De Spiegelaere

A2 Journal Article in ARBEIT, BEWEGUNG, GESCHICHTE

Zkracování pracovní doby : procˇ a jak

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

¿Nos oye alguien? Descripción general de la encuesta de 2018 a representantes de CEE y CE-SE

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

2019

Can anybody hear us? An overview of the 2018 survey of EWC and SEWC representatives

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

Democracy at work

Stan De SpiegelaereAline HoffmannRomuald JagodzińskiSara Lafuente HernándezZane RasnačaSigurt Vitols

Bookchapter in Benchmarking Working Europe 2019

Democratie op het werk gaat over respect

Stan De Spiegelaere

Doellgast, V., Lillie, N. & Pulignano, V. (Eds.). (2018). Reconstructing Solidarity: Labour Unions, Precarious Work, and the Politics of Institutional Change in Europe. Oxford: Oxford University Press

Stan De Spiegelaere

Een kortere werkweek : minder werken voor allen, niet voor enkelen

Stan De Spiegelaere

Article in a newspaper

Euler Hermes: introducing board-level representation into Belgium through a cross-border merger

Guy Van GyesStan De Spiegelaere

Bookchapter in Exercising voice across borders: workers’ rights under the EU Cross-border Mergers Directive

Hoge burn-outcijfers : menselijkheid wordt nog te vaak aan de kant geschoven voor 'wetten van de markt'

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Hogere productiviteit, iemand?

Stan De Spiegelaere

Article in a newspaper

How companies organise jobs may go a long way towards alleviating employees’ commuting hell

Stan De SpiegelaereOnur Emre

It’s time to talk about democracy at work

Stan De Spiegelaere

La propriété ne doit pas être synonyme de contrôle : comment la démocratie au travail met les actionnaires sur la sellette

Stan De Spiegelaere

Minder werken voor allen, niet voor enkelen

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Ownership should not equal control : how democracy at work puts shareholders in the hot seat

Stan De Spiegelaere

Propiedad no debe equivaler a control : o cómo la democracia en el trabajo pone a los accionistas en el punto de mira

Stan De Spiegelaere

På tide at finde fælles veje til at sætte arbejdstiden ned

Stan De SpiegelaereMaria JepsenAgnieszka Piasna

What is said in European Works Councils stays there : confidentiality an how to cope with it

Lise MeylemansStan De Spiegelaere

A1 Journal Article in EMPLOYEE RELATIONS

Why aren’t there more European Works Councils? : A Belgian perspective

Charlotte OlijslagersStan De Spiegelaere

Zašto I kako skratiti radno vrijeme

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

노동시간을 단축해야 하는가

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

2018

A four-day work week is only a matter of time : and that’s not necessarily a good thing

Stan De Spiegelaere

A four-day working week is possible because it's already happening

Stan De Spiegelaere

An unlikely cure for populism : workplace democracy

Stan De Spiegelaere

Book review: How Did Employee Ownership Firms Weather the Last Two Recessions? Employee Ownership, Employment Stability, and Firm Survival: 1999-2011

Stan De Spiegelaere

Come prepararsi ai cambiamenti aziendali

Eckhard VossBruno DemaitreStan De Spiegelaere

Comment se préparer au changement dans l’entreprise?

Eckhard VossBruno DemaitreStan De Spiegelaere

Cómo prepararse para un cambio en la empresa

Eckhard VossBruno DemaitreStan De Spiegelaere

De opmars van de kortere werkweek

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SAMENLEVING EN POLITIEK

De Ryanair staking tegen lage arbeidsstandaarden

Sara Lafuente HernandezStan De SpiegelaereBethany Staunton

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Democratie versterken door werknemersparticipatie

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Die richtige Vorbereitung auf Veränderungen im Unternehmen

Eckhard VossBruno DemaitreStan De Spiegelaere

Effent Duitsland het pad naar een kortere werkweek?

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

How to prepare for company change

Eckhard VossBruno DemaitreStan De Spiegelaere

Hur man förbereder sig för förändringar inom företag

Stan De Spiegelaere

Innovative work behaviour and performance-related pay : rewarding the individual or the collective?

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesGeert Van Hootegem

A1 Journal Article in INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Je voorbereiden op veranderingen in het bedrijf

Eckhard VossStan De SpiegelaereBruno Demaitre

Kunnen we eens echt debatteren over een kortere werkweek?

Stan De Spiegelaere

Life without a boss : how a group of workers in Istanbul took control of their factory and lost it again

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Perché e come ridurre l'orario di lavoro

Stan De SpiegelaereAgnieszka Piasna

Preparing for a democratic spring at work?

Sara Lafuente HernandezStan De Spiegelaere

Ready, set, miss : how the commission missed the target on EWCs

Stan De SpiegelaereRomuald JagodzinskiAline Hoffmann

Wat gebeurt op het werk, blijft daar niet

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Werknemers aan het stuur : een democratische lente op het werk?

Stan De SpiegelaereSara Lafuente-Hernandez

¿Qué podemos aprender de la huelga transnacional de Ryanair?

Sara Lafuente HernandezStan De Spiegelaere

2017

Company restructuring across borders : with or without European Works Councils?

Stan De Spiegelaere

De 4-dagenweek bij Volkswagen

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)

De kortere werkweek : vele wegen naar Rome

Stan De SpiegelaereOlivier PintelonSacha Dierckx

A4 Journal Article in OVER.WERK (LEUVEN)

Do we need another Renault to wake us up?

Stan De Spiegelaere

Een maat voor niets? De herschikte richtlijn rond Europese ondernemingsraden

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in OVER.WERK (LEUVEN)

European Works Councils are vital to protect fundamental and democratic rights

Stan De Spiegelaere

Flexibel, maar ook innovatief?

Stan De Spiegelaere

Bookchapter in Voor de zekerheid : de toekomst van flexibel werkenden en de moderne organisatie van arbeid

Ga om vijf uur naar huis (en overtuig je collega’s om hetzelfde te doen)

Stan De Spiegelaere

Bookchapter in De herontdekking van de tijd : 13 denkers over vandaag en morgen

Gereguleerde arbeidsmarkt blijft onterecht zondebok

Stan De Spiegelaere

Good employees through good jobs : a latent profile analysis of job types and employee outcomes in the Belgian electricity sector

Stan De SpiegelaereMonique RamioulGuy Van Gyes

A1 Journal Article in EMPLOYEE RELATIONS

Graailand (2016) Peter Mertens

Stan De Spiegelaere

Has the recast made a difference? An examination of the content of European Works Council agreements

Stan De SpiegelaereJeremy Waddington

A1 Journal Article in EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS

Hou je mensen, ontsla hun uren

Stan De Spiegelaere

Meer vakbond, minder absenteïsme

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Minder werken, beter slapen en minder stress

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

More free time - for everyone

Stan De Spiegelaere

The EWC database data quality guide

Stan De Spiegelaere

The why and how of working time reduction

Stan De SpiegelaereA Piasna

Werknemers belonen om niet ziek te zijn, werkt slechts tijdelijk en met neveneffecten

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

2016

A social Europe needs workers’ participation

S. ClauwaertStan De SpiegelaereA. HoffmannR. JagodzinskiA. PonceI. SchömannS. Vitols

Bookchapter in Benchmarking working Europe 2016

Atypisch werk en ongelijkheid

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Book Review: Closed Frontiers. Why German multinationals don’t utilise the European Works Council Directive

Stan De Spiegelaere

Caterpillar en de sanctie van 50 euro

Stan De SpiegelaereSara Lafuente Hernández

Article in a newspaper

De vakbond lijkt elke connectie met de jeugd te zijn verloren. Maar is dat wel zo?

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Flexibiliteit vereist... bureaucratie

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Inform your workforce, get sued : reporting back in European Works Councils

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

Let’s raise the bar for European Works Councils

Stan De Spiegelaere

Mogen of moeten kiezen?

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Multinationals halen trekzaag boven, werknemer betaalt

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Not all autonomy is the same : different dimensions of job autonomy and their relation to work engagement & innovative work behavior

Stan De SpiegelaereG Van GyesG Van Hootegem

A1 Journal Article in HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS IN MANUFACTURING

Op een dode planeet geen jobs, maar welke jobs levert een groene planeet?

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

The Europeanization of Industrial Relations in the Service Sector: Problems and Perspectives in a Heterogeneous Field, by Stefan Rüb and Hans-Wolfgang Platzer (trans. P. Burgess). Peter Lang, New York, 2015, 244 pp

Stan De Spiegelaere

The right and duty of European Works Councils to report back to the workforce: broad uptake, little specificity

Stan De SpiegelaereR Jagodzinski

Too little, too late? Evaluating the European Works Councils Recast Directive

Stan De Spiegelaere

Wie is Erdogan?

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)

Wie komt op straat bij vakbondsbetogingen

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

2015

Basislogica over vakbonden en groei

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Ce que l’on peut dire de la cogestion

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Bookchapter in L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique

Competitiviteit rijmt niet op solidariteit

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Conditions and criteria for social dialogue in Europe - the workers' perspective : from scientific evidence to practice-oriented guidance

Guy Van GyesSem VandekerckhoveJan Van PeteghemStan De Spiegelaere

De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren

De onmacht van het getal

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Directe participatie als win-win(-win) : socio-technische backing

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Bookchapter in De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren

Een constructief en waakzaam syndicalisme? Een synthese van bevindingen uit praktijkonderzoek

Guy Van GyesStan De SpiegelaereMiet Lamberts

Bookchapter in De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren

Een Europese werkloosheidsuitkering, meer dan sociaal beleid

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

European works councils : towards a common standard?

Stan De SpiegelaereRomek Jagodzinski

European Works Councils and SE Works Councils in 2015 : facts and figures

Stan De SpiegelaereRomuald Jagodzinski

Het mondiaal gefinancialiseerde kapitalisme en ondernemingsdemocratie

Bookchapter in De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren

Job design, work engagement and innovative work behavior : a multi-level study on Karasek’s learning hypothesis

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesHans De WitteGeert Van Hootegem

A2 Journal Article in MANAGEMENT-REVUE

Kunnen we sociale vrede eisen zoals Zuhal Demir beweert?

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique

La participation directe pour une situation win-win(-win) : fondement

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Bookchapter in L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique

Medezeggenschap : daar valt iets voor te zeggen

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Medezeggenschap, daar valt iets voor te zeggen

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Bookchapter in De onderneming is van ons allemaal : de Belgische werknemersinspraak innoveren

Ongelijkheid : voorkomen is beter dan genezen

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Regering versus sociale partners, een strijd om het laatste woord

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Article in a newspaper

Staken : anders en beter

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Staken tegen je eigen bond

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

The ‘New world of Work’ and innovative work behaviour : a quantitative analysis

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesJos BendersGeert Van Hootegem

A2 Journal Article in TRAVAIL EMPLOI FORMATION

Un syndicalisme constructif et vigilant? Synthèse des résultats

Guy Van GyesStan De SpiegelaereMiet Lamberts

Bookchapter in L'entreprise de nous tous : innover la participation des travailleurs en Belgique

Van over de taalgrens : de kortere werkweek

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Werknemers in de horeca, wat bindt hen?

A. D'haeninckP. SerruStan De SpiegelaereM. Lamberts

A4 Journal Article in OVER.WERK (LEUVEN)

Wiens wegdeemsterend draagvlak

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Zekere of onzekere jobs voor werknemersinnovatie?

Stan De SpiegelaereG. Van Gyes

A4 Journal Article in OVER.WERK (LEUVEN)

2014

'Iedereen Baas! Over samenwerken met vier generaties' (Van Uffelen, S.)

Stan De Spiegelaere

Campaigning for a European minimum wage : lessons from Germany and Switzerland

Stan De SpiegelaereFerdi De Ville

De volgende stap voor Europa : een minimumloon

Stan De SpiegelaereFerdi De Ville

Article in a magazine

Dit wordt een hete én efficiënte herfst

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Article in a newspaper

Flexibiliteit en innovatie : not a love story

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Flexibiliteit is rem op innovatie

Stan De Spiegelaere

Het Europees minimumloon : lakmoesproef voor een sociaal Europa

O PintelonStan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)

Hoe slim is een slimme indexsprong?

Stan De Spiegelaere

Index afschaffen is geen wonderoplossing

Stan De SpiegelaereSem Vandekerckhove

Individueel of collectief belonen : wanneer gaan geld en innovatie (niet) samen?

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Bookchapter in Innovativiteit van individuen in organisaties in Vlaanderen : beleidsrelevante conclusies uit het VIGOR-project

Innovatief werkgedrag als concept : definiëring en oriëntering

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesGeert Van Hootegem

A2 Journal Article in GEDRAG EN ORGANISATIE

Jobonzekerheid : stimulator of obstakel voor innoverende werknemers?

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Bookchapter in Innovativiteit van individuen in organisaties in Vlaanderen : beleidsrelevante conclusies uit het VIGOR-project

Labour flexibility and innovation, complementary or concurrent strategies? A review of the literature

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesGeert Van Hootegem

A1 Journal Article in ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY

Lang leve de ouderwetse vaste baan

Stan De Spiegelaere

Article in a newspaper

Lessons learned for a European minimum wage campaign

Stan De SpiegelaereFerdi De Ville

Meer én betere jobs met een Europees minimumloon : opiniestuk 22 mei 2014

N. DeschachtStan De SpiegelaereF. De Ville

Article in a magazine

Not all autonomy is the same : different dimensions of job autonomy and their relation to work engagement & innovative work behavior

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesGeert Van Hootegem

On the relation of job insecurity, job autonomy, innovative work behaviour and the mediating effect of work engagement

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesHans De WitteWendy NiesenGeert Van Hootegem

A1 Journal Article in CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT

Staking zonder stilstaan, staken zonder stil te staan

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

Zijn slechte jobs onvermijdelijk?

Stan De Spiegelaere

2013

De vakbond als de voorvechter van de transitie : wens of realiteit?

Stan De Spiegelaere

De verkeerde gebeten hond : cao-lonen in Europa

Guy Van GyesSem VandekerckhoveStan De Spiegelaere

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Europa 2020 – Erwerbsarmut. Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen

Stan De SpiegelaereM Lamberts

Europe 2020 : in-work poverty : challenges for workers' organizations

Stan De SpiegelaereMiet Lamberts

Europe 2020 : in-work poverty. Challenges for workers’ organisations

Stan De SpiegelaereM Lamberts

Europe 2020 – La pauvreté au travail. Les enjeux pour les organisations de travailleurs

Stan De SpiegelaereM Lamberts

Gezwinde grijsaards en jong geweld

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Het dubbele loondiscours onder de loep

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SAMENLEVING EN POLITIEK (BRUSSEL)

Lonen om van te dromen : een reeks kanttekeningen

Stan De SpiegelaereGuy Van Gyes

A4 Journal Article in GIDS OP MAATSCHAPPELIJK GEBIED

Nieuw, maar daarom niet altijd beter : over de relatie tussen Het Nieuwe Werken en het innovatief gedrag van werknemers

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesJos BendersGeert Van Hootegem

Bookchapter in Versterking van innovatie : Liber Amicorum voor Ben Dankbaar

Rewarding the individual or the collective? Researching the relation between monetary rewards and employee innovativeness

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesGeert Van Hootegem

Turkije : moderniteit tegen traditionalisme? Voorbij het cliché

Stan De Spiegelaere

Article in a magazine

Wat werkt van Het Nieuwe Werken?

Stan De SpiegelaereG. Van Gyes

A4 Journal Article in OVER.WERK (LEUVEN)

Wat werkt van het Nieuwe Werken? Het Nieuwe Werken en het innovatief gedrag van werknemers

Stan De SpiegelaereG Van GyesJ BendersG Van Hootegem

2012

De indexdiscussie naar een ander niveau

Guy Van GyesStan De SpiegelaereSem Vandekerckhove

Article in a magazine

Employee driven innovation and industrial relations

Stan De SpiegelaereG Van Gyes

Bookchapter in Employee-driven innovation : a new approach

Innovative work behaviour : concept and measurement

Stan De SpiegelaereG. Van GyesT. Van ThilloG. Van Hootegem

Job design and innovative work behavior : enabling innovation through active or low-strain jobs?

Stan De SpiegelaereG Van GyesS VandekerckhoveG Van Hootegem

Job design and innovative work behavior : one size does not fit all types of employees

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesGeert Van Hootegem

A2 Journal Article in JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT AND INNOVATION

Job design and innovative work behaviour : enabling innovation through active- or low-strain jobs?

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesSem VandekerckhoveGeert Van Hootegem

Mainstreaming innovation in Europe : findings on employee innovation and workplace learning from Belgium

Stan De SpiegelaereGuy Van GyesGeert Van Hootegem

A2 Journal Article in LIFELONG LEARNING IN EUROPE

2010

Loonmatiging is geen wondermiddel

Stan De Spiegelaere

Power, politics and the Turkish labour union elite

Stan De Spiegelaere

A4 Journal Article in SEER. SOUTH-EAST EUROPE REVIEW FOR LABOUR AND SOCIAL AFFAIRS