Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Shana Mertens
Profiel
Projecten
Publicaties
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
14
Resultaten
2023
Het evaluatiegesprek heruitvinden
Shana Mertens
Eveline Schollaert
Blog bericht
2023
Leidinggevenden vragen vaker feedback aan mannelijke medewerkers
Shana Mertens
Artikel in een magazine
2023
Performance feedback during a pandemic : (social) distancing from feedback? A qualitative study
Shana Mertens
Eveline Schollaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF PERSONNEL PSYCHOLOGY
2023
Tackling upcoming projects: The development and efficacy of Event Previews, an experimental study
Eveline Schollaert
Shana Mertens
Frederik Anseel
Tom Kluijtmans
Marie Servaes
Saskia Crucke
U
Artikel in een tijdschrift
in
Plos One
2023
Vergaderen in Vlaanderen: nieuwe cijfers en duiding vanuit onderzoek
Stijn Baert
Els Clays
Shana Mertens
Brecht Neyt
Eveline Schollaert
Verslag
2023
Werkgelegenheidsconferentie federale regering 2023: 7 studies die beleid moet kennen over vrouwen op arbeidsmarkt
Stijn Baert
Larissa Bolliger
Els Clays
Eva Derous
Louis Lippens
Shana Mertens
Brecht Neyt
Stijn Schelfhout
Eveline Schollaert
Sarah Van Hoof
et al.
Verslag
2023
2022
Beste medewerker, hoe gaat het? Feedback en evalueren : van wetenschap naar praktijk
Eveline Schollaert
Shana Mertens
Bart Van Theemsche
Gerd Jacobs
Boek
2022
Bouw evaluatiegesprekken om tot groeigesprekken
Eveline Schollaert
Shana Mertens
Artikel in een magazine
2022
Hoeveel feedback hebben medewerkers nu écht nodig?
Shana Mertens
Eveline Schollaert
Artikel in een magazine
2022
Linking environmentally-specific transformational leadership and employees' green advocacy : the influence of leadership integrity
Saskia Crucke
Marie Servaes
Tom Kluijtmans
Shana Mertens
Eveline Schollaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
2022
Performance feedback during a pandemic : (social) distancing from feedback? A qualitative study
Shana Mertens
Eveline Schollaert
C3
Conferentie
2022
Supervisor downward feedback-seeking behavior and its implications for the feedback environment
Shana Mertens
Eveline Schollaert
C3
Conferentie
2022
Welzijn op het werk in Vlaanderen : nieuwe cijfers en duiding vanuit onderzoek
Stijn Baert
Els Clays
Eva Derous
Kristen du Bois
Louis Lippens
Shana Mertens
Brecht Neyt
Claudia Rooman
Eveline Schollaert
Philippe Sterkens
et al.
Verslag
2022
2021
How much feedback do employees need? A field study of absolute feedback frequency reports and performance
Shana Mertens
Eveline Schollaert
Frederik Anseel
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT
2021