Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Lien Wille
Profiel
Projecten
Publicaties
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
29
Resultaten
2022
Een doctoraat en ondernemerschap : wat is de waarde van een doctoraat voor ondernemerschap?
Anneleen Mortier
Julie Matthys
Katia Levecque
Leen Verlinden
Lien Wille
Andere
2022
Going for gold: Hoe schatten doctorandi de marktwaarde van een doctoraat voor de niet-academische arbeidsmarkt in?
Tinneke Van Hecke
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2022
Going for gold: How do doctoral candidates perceive the market value of a doctorate for the non-academic labor market?
Tinneke Van Hecke
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2022
Under pressure? De tevredenheid van doctoraathouders over hun werkdruk in de academische wereld en daarbuiten
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2022
Under pressure? Doctorate holders’ satisfaction with their workload in academia and beyond
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2022
2021
De factor menselijk kapitaal in interdisciplinair onderzoek : een literatuurstudie
Lien Wille
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2021
Hoe tevreden zijn doctorandi met hun carrièrekansen binnen de academische sector?
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Emanuele Carletto
Lien Wille
Verslag
2021
In welke sectoren zijn doctorandi geïnteresseerd om te werken na hun doctoraat? Een blik op Vlaanderen anno 2018
Lien Wille
Valérie Legrand
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
In which sectors are doctoral candidates interested to work after completing their doctorate? A look at Flanders in 2018
Lien Wille
Valérie Legrand
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
The factor human capital in interdisciplinary research : a literature study
Lien Wille
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2021
Waar werken na het doctoraat? Een vergelijking van de antwoorden van doctorandi in 2013 en 2018
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
Where to work after completing one’s doctorate? A comparison of the answers of doctoral candidates in 2013 and 2018
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
2020
Combining work & leisure: How satisfied are PhD holders with their work-life balance? ECOOM Brief 29
Anneleen Mortier
Jana Van Parijs
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
Differentiation is key : should employers offer something unique or the same yet better?
Lien Wille
Eva Derous
Bert Weijters
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
2020
Doctoraathouders en arbeidscontracten : is men beter af in de niet-academische sector? Ecoom brief 30
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
Doctoraathouders in de ogen van niet-academische werkgevers: Een state-of-the-art literatuurstudie : ECOOM Brief 32
Lien Wille
Valérie Legrand
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2020
Doctorandi en hun tevredenheid met de carrièrekansen in de niet-academische sector : ECOOM Brief 31
Valérie Legrand
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
From job title to job speed date : exploring new perspectives on recruitment
Lien Wille
Eva Derous
Bert Weijters
Proefschrift
2020
PhD candidates and their satisfaction with non-academic career opportunities : Ecoom brief 31
Valérie Legrand
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
PhD holders and job contracts : is one better off in the non-academic sector?
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
PhD holders through the eyes of non-academic employers : a state of-the-art literature review
Lien Wille
Valérie Legrand
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2020
There is more to life than money: PhD holders’ satisfaction with their fringe benefits : ECOOM brief 28
Valérie Legrand
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
There is more to life than money: de tevredenheid van doctoraathouders over extralegale voordelen - Ecoom brief 28
Valérie Legrand
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
Werken en vrije tijd combineren: hoe tevreden zijn doctoraathouders over hun werk-privé-balans? Ecoom brief 29
Anneleen Mortier
Jana Van Parijs
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
2018
To be yourself or to be your ideal self? Outcomes of potential applicants' actual and ideal self-congruity perceptions
Lien Wille
Greet Van Hoye
Bert Weijters
Deva Rangarajan
Marieke Carpentier
A1
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF PERSONNEL PSYCHOLOGY
2018
When job ads turn you down : how requirements in job ads may stop instead of attract highly qualified women
Lien Wille
Eva Derous
A1
Artikel in een tijdschrift
in
SEX ROLES
2018
2017
Getting the words right : when wording of job ads affects ethnic minorities’ application decisions
Lien Wille
Eva Derous
A1
Artikel in een tijdschrift
in
MANAGEMENT COMMUNICATION QUARTERLY
2017
Organizational attraction
Eva Derous
Lien Wille
Hoofdstuk in een boek
in
The SAGE encyclopedia of industrial and organizational psychology
2017
Persoonlijkheidsoordelen op basis van het video-cv : (g)een goed idee?
Catherine Apers
Lien Wille
Eva Derous
A1
Artikel in een tijdschrift
in
GEDRAG & ORGANISATIE
2017