Er gaat veel aandacht naar het voorkomen van burn-out op de werkvloer maar wat als medewerkers na een burn-out het werk hervatten? Hoe kan je hen helpen gezond aan het werk te blijven en niet te hervallen? Hier is eigenaardig genoeg minder aandacht voor. Het project 'De Re-integratiebalans' wil werkgevers, jobcoaches en werknemers helpen om de kwaliteit van re-integratie na burn-out te verbeteren. Maart 2021 koos Stad Gent dit project als 1 van de 8 projecten voor een toekomstgerichte arbeidsmarkt met werkbaar werk (Gentse Arbeidspact). Dit project implementeert een wetenschappelijk onderbouwde tool (i.e., Re-integratiebalans) die eerder ontwikkeld/gevalideerd werd binnen een UGent-doctoraatstraject o.b.v. BOF-IOP middelen, om de kwaliteit van re-integratie op de werkplek na burn-out te verbeteren. Deze aanvraag gaat over het valorisatieluik: i.s.m. Stad Gent implementeren we deze wetenschappelijke tool in de praktijk en hebben we nood aan ondersteuning voor het bouwen van de website.