Research Explorer

Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.

Project

De activering van inactieven: onderzoek naar drempels en doorbraken met behulp van AI-technieken

Outputs & impact

Publicaties & datasets ( 17 )

Not a lucky break? Why and when a career hiatus hijacks hiring chances

Liam D'hertLouis LippensStijn Baert

A1 Artikel in een tijdschrift in LABOUR ECONOMICS

What large language models do not talk about : an empirical study of moderation and censorship practices

Sander NoelsGuillaume BiedMaarten BuylAlexander RogiersYousra FettachJefrey LijffijtTijl De Bie

Fifth workshop on recommender systems for human resources (RecSys in HR 2025)

Toine BogersMesut KayaJens-Joris DecorteChris JohnsonGuillaume Bied

Multiresolution analysis and statistical thresholding on dynamic networks

Raphaël RomeroTijl De BieN. HeardA. Modell

Temporal graph AutoEncoder : mapping dynamic graphs to dynamical systems with Neural ODEs

Raphaël RomeroRembert DaemsTijl De Bie

Couldn’t care less? Understanding and reducing the hiring penalty of care-related career breaks

Liam D'hertMorien El HajStijn Baert

JoLA : job landscape aware job recommendation

Solal NathanGuillaume BiedElia PérennèsPhilippe CaillouBruno CréponChristophe GaillacMichèle Sebag

InfoClus : informative clustering of high-dimensional data embeddings

Fuyin LaiEdith HeiterGuillaume BiedJefrey Lijffijt

Content-agnostic moderation for stance-neutral recommendations

Nan LiBo KangTijl De Bie

SimHawNet : a modified Hawkes process for temporal network simulation

Mathilde PerezRaphaël RomeroBo KangTijl De BieJefrey LijffijtCharlotte Laclau

A1 Artikel in een tijdschrift in DATA MINING AND KNOWLEDGE DISCOVERY

AI alignment at your discretion

Maarten BuylHadi KhalafClaudio Mayrink VerdunLucas Monteiro PaesCaio C. Vieira MachadoFlavio du Pin Calmon

LLM4Jobs : unsupervised occupation extraction and standardization leveraging large language models

Nan LiBo KangTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in KNOWLEDGE-BASED SYSTEMS

Maximal combinations of fairness definitions

Marybeth DefranceTijl De Bie

A1 Artikel in een tijdschrift in JOURNAL OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE RESEARCH

Not a lucky break? Why and when a career hiatus hijacks hiring chances

Liam D'hertLouis LippensStijn Baert

Unemployment, inactivity, and hiring chances : a systematic review and meta-analysis

Liam D'hertStijn BaertLouis Lippens

Pattern or artifact? Interactively exploring embedding quality with TRACE

Edith HeiterLiesbet MartensRuth SeurinckMartin GuilliamsTijl De BieYvan SaeysJefrey Lijffijt

Exploring the performance of continuous-time dynamic link prediction algorithms

Raphaël RomeroMaarten BuylTijl De BieJefrey Lijffijt

A1 Artikel in een tijdschrift in APPLIED SCIENCES-BASEL

Activiteiten ( 0 )

Resultaten

Impactnarratieven ( 0 )

Octrooien ( 0 )