Het project introduceert een model voor het organiseren van structurele en resultaatsgerichte directe werknemersparticipatie door het inzetten van innovatieve tools in Vlaamse KMO’s. Door de ontwikkeling en het gebruik van een digitaal platform (webapp) waarlangs directe werknemersparticipatie van onderuit kan plaatsvinden tracht Werk-ID de huidige lacune tussen vormen van top-down directe participatie en indirecte participatie in te vullen en bij te dragen tot meer betrokkenheid, engagement en dus meer motivatie bij medewerkers.  Op die manier tracht het project een innovatief antwoord te formuleren op de nood naar meer ‘werkbaar werk’ in het Vlaamse KMO landschap.