Om een antwoord te bieden op de hoge zorgvraag en de druk op zorgprofessionals (HCP)-teams in de ziekenhuiszorg, kunnen zorgmodellen met geavanceerde praktijkverpleegkundigen (APN) / gespecialiseerde verpleegkundigen die zelfstandig en/of onafhankelijk werken met andere leden van het HCP-team of (gedeeltelijk) als vervanging voor artsen, een oplossing zijn, gedefinieerd als Nurse-Led Care modellen (NLC). In België bevinden NLC zich in een vroeg stadium en er bestaan geen samenwerkingsovereenkomsten die de samenwerking tussen artsen en APN / gespecialiseerde verpleegkundigen in NLC definiëren. Hoewel de resultaten van NLC op patiëntniveau uitgebreid zijn bestudeerd, is er weinig bekend over de resultaten van NLC op HCP-team- en organisatieniveau. Ook zijn inzichten in NLC-implementatieprocessen essentieel. Vandaag de dag zijn gegevens over de processen en dynamiek in HCP-teams die NLC-modellen co-designen schaars. Onderzoek op bestuursniveau, zoals de Belgische juridische en financiële aspecten en de organisatorische context, is ook nodig voor een duurzame integratie van NLC.