Het doel van het onderzoek is na te gaan hoe besturingsmechanismen in een organisatie bijdragen tot de resultaten van die organisatie. De interacties tussen de belangrijkste stakeholders in een organisatie worden in kaart gebracht, alsook welke besturingsmechanismen gebruikt worden en hoe deze interacties een invloed hebben op de realisatie van de doelstellingen van een organisatie.