Dit project bestudeert etnische stereotypen in de Vlaamse politieke context. Meer specifiek zal het
focus op stereotiepe verwachtingen die partijleiders en kiezers hebben over etnische minderheden
kandidaten.
De ondervertegenwoordiging van etnische minderheden in gekozen volksvergaderingen wordt fel bediscussieerd door burgers en burgers
geleerden. Tot nu toe hebben geleerden geprobeerd hun politieke ondervertegenwoordiging te verklaren door
onderzoek naar institutionele factoren zoals het kiesstelsel, terwijl culturele variabelen, zoals
etnische attitudes, werden vaak genegeerd. Daarin ligt de toegevoegde waarde van dit project.
We zullen ons richten op zowel lokale partijportalisten als op kiezers, omdat ze allebei van invloed zijn op welke kandidaten
zal uiteindelijk worden gekozen. Partij poortwachters omdat zij de partijelite zijn die verantwoordelijk zijn
om te kiezen wie een positie op de stembus en kiezers zal innemen omdat ze uiteindelijk kiezen
de vertegenwoordigers. Dit project kan in drie delen worden verdeeld. Eerst onderzoeken we of gatekeepers en kiezers in
algemene stereotypen over etnische kandidaten. Ten tweede, dieper graven we in welke kiezers en
poortwachters hebben meer kans om stereotypen te houden in vergelijking met anderen. Ten derde bekijken we of
stereotiepe opvattingen in de geest van poortwachters en kiezers hebben een invloed op respectievelijk kandidaat
selectieprocedures en stemgedrag. Op deze manier kunnen we een verband leggen tussen de prevalentie
van etnische stereotypen en de feitelijke ondervertegenwoordiging van etnische minderheden in de politiek.