Ondanks de multiculturele natuur van Zuid-Afrika, is er bijna geen expertise in cross-culturele psychologie en bijna geen kennis over culturele verschillen en overeenkomsten in psychologisch functioneren. De academische doelen zijn daarom een ​​kennisbank op en duurzame competenties in cross-culturele psychologisch onderzoek te ontwikkelen. De praktische doel is om deze nieuwe kennis toe te passen op een prominente ontwikkelings-context, namelijk de Zuid-Afrikaanse Politie Diensten (SAOS). Politieagenten bevinden zich heel vaak in zeer emotioneel geladen situaties met mensen uit de meest uiteenlopende culturele achtergronden. Bovendien, de politie werk is vaak emotioneel in kaart brengen. Daarom willen we een cultureel-gevoelige emotionele competentie training voor de SAPS, waarin politieagenten krijgen meer inzicht in emotie processen en hun cross-culturele verschillen en overeenkomsten te bouwen, en leren om adequater beiden gaan met hen op het gebied van de betrekkingen met opdrachtgevers op het gebied van zelfmanagement. In aanvulling op de training, zal een nieuw cultureel-gevoelige emotionele competentie meetinstrument ontwikkeld worden om de effectiviteit van de training in een evidence-based manier te bestuderen.