Meerdere rapporten hebben de impartant tekort in human resources in de gezondheidszorg (HRH) in Afrika gedocumenteerd. De oorzaken zijn meerdere en hebben betrekking op een combinatie van onderproductie, interne mal-distributie en ongepast taakverdeling, de arbeidsomstandigheden en de brain drain. De HURAPRIM-project zal innovatieve interventies en beleid te ontwikkelen en aan te pakken het tekort aan medisch personeel. De doelstellingen van de projecten met de werkelijke situatie van ZKH in Afrika te analyseren, om de complexiteit van de oorzaken van de actaul tekorten in de eerstelijns gezondheidszorg te begrijpen, interventies, strategieën en beleid dat de situatie kan verbeteren en de netwerken en zo groot mogelijke synergie te testen .