Het project onderzoekt een computervisiegebaseerde oplossing voor de beperkingen van klassieke (menselijke) subjectieve en ontoereikende codering binnen psychologisch onderzoek. Dit omvat de kwantificering van tijds- en interpersoonlijke dynamiek van menselijk nabootsgedrag bij sollicitatiegesprekken, en het onderzoek naar de effecten ervan op interne en externe evaluaties van sollicitanten.