Project

Nieuwe inzichten in het effect van ranglijsten op product evaluaties: De introductie van de linearity effect

Code
01P11114
Looptijd
01-10-2014 → 07-06-2016
Financiering
Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds
Mandaathouder
Onderzoeksdisciplines
  • Social sciences
    • Economic development, innovation, technological change and growth
    • Macroeconomics and monetary economics
Trefwoorden
introductie ranglijsten
 
Projectomschrijving

Rankings, waarin verschillende keuzemogelijkheden worden gerangschikt op een aantal attributen, zijn een bijzonder populair keuzehulp. Het huidige voorstel stelt dat de manier waarop opties worden gepresenteerd in het klassement misschien wel zorgen voor een evaluatie bias, waarin we de lineariteit effect noemen. Kenmerkwaarden vaak asymmetrisch, met een relatief lage attribuutniveaus (bijvoorbeeld lagere prijzen of kwaliteit) dan van hoge attribuutniveaus. Bijvoorbeeld, bij het rangschikken van hotels op prijs, het verschil tussen de eerste opties zullen kleiner zijn dan het verschil tussen de opties lager op de lijst zijn, aangezien er nog meer hotels met relatief lage prijzen dan met een relatief hoge prijzen zal zijn. Hoewel eerder onderzoek heeft aangetoond dat mensen zich bewust zijn van deze asymmetrie en er rekening mee houden bij het evalueren van opties, veronderstellen we dat de structuur van de evaluaties rankings kader van mensen als meer lineair. Daarom zal men het verschil tussen alle opties gelijker (doelstelling 1) waarnemen. Bovendien zullen we de mogelijke oorzaak hiervoor lineariteit effect (doelstelling 2) te verkennen. Wij stellen voor dat de lineariteit effect wordt veroorzaakt door de interactie van het gemak van het verwerken van de rang informatie en de relevantie voor de taak. Wanneer rankings worden gebruikt om een ​​aantal keuzemogelijkheden te evalueren, zal de consument de rang informatie gebruiken om de relatie tussen de opties te begrijpen. Echter, door het volgen van de lineaire trend van de rang informatie, zullen ze de asymmetrische verdeling van het attribuut waarden te negeren.