Het project 'Elk Talent Aan Boord 2.0' is een samenwerking met UNIZO, de Organisatie voor Zelfstandigen en KMO's in Vlaanderen, gefinancierd door Europa WSE (Call 59_Partnershappen Inclusieve Werkvloeren). Dit project wil DEI (Diversity, Equity and Inclusion) stimuleren om een diverse en inclusieve werkplek te creëren binnen KMO-bedrijven en dit op een evidence-based en duurzame manier. De focus ligt op het toegankelijk maken van de arbeidsmarkt voor kwetsbare doelgroepen, met de nadruk op langdurige tewerkstelling en integratie door structurele en duurzame aanpassingen in samenwerking met de KMO's. Als onderdeel van dit initiatief zal de DIES tool worden gebruikt (zie ook: EdisTools). Dit instrument meet interculturele effectiviteit. Verder zal ook onderzocht worden hoe deze tool uitgebreid kan worden naar 14 kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt die KMO's in Vlaanderen willen ondersteunen.
Onderzoekers: Loes Bollen, Femke Timmerman, Stijn Schelfhout en Eva Derous