Research Explorer

Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.

Project

Emotional competence and diversity beliefs as moderators of managers' adaptation to the intersections of a racially and gender-diverse workforce

Output en outcomes

Code

DOCT/009893

Looptijd

01-06-2021 → 21-09-2025 (Ongoing)

Doctoral researcher

Monica Inez de Jong

Onderzoeksdisciplines

Niet beschikbaar

Projectomschrijving

Niet beschikbaar