Project

Job Op-Gebrand? Een interdisciplinair en dynamisch perspectief op de oorzaken en gevolgen van burn-out

Looptijd
01-10-2018 → Lopend
Financiering
Gewestelijke en gemeenschapsmiddelen: Bijzonder Onderzoeksfonds
Onderzoeksdisciplines
  • Social sciences
    • Work and organisational psychology
    • Health, education and welfare economics
Trefwoorden
burn-out interdisciplinair multiniveau causaliteit JD-R-model arbeidsmarktdiscriminatie
 
Projectomschrijving

Dit onderzoeksproject biedt een geïntegreerd perspectief op (i) de socio-economische en psychologische determinanten van burn-out en (ii) de gevolgen van burn-out voor de verdere carrière.
Theoretisch worden psychologische modellen verrijkt met harde socio-economische indicatoren.
Empirisch wordt kwalitatief en kwantitatief onderzoek gecombineerd om voor het eerst de dynamische en causale relaties tussen burn-out en andere socio-economische en psychologische constructen bloot te leggen.