Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Outputs & Impact
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Vincent Goossens
Profiel
Projecten
Publicaties & datasets
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
Octrooien
6
Resultaten
2025
How supervisor’s life-span related HRM practices drive flow and employability of teachers : the moderating role of leader-member exchange
Beatrice van der Heijden
Mieke Audenaert
Elias Janssen
Vincent Goossens
Adelien Decramer
A1
Artikel in een tijdschrift
in
PUBLIC MANAGEMENT REVIEW
2025
Linking strengths-based supervisor feedback to job crafting : the moderating role of self-efficacy
Isabeau Van Strydonck
Vincent Goossens
Arnold B. Bakker
Evangelia Demerouti
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT
2025
2024
Team monitoring and backup as performance management practice to enhance innovative behavior and work performance: the moderating role of conflict management.
Vincent Goossens
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
U
Conferentie
2024
Unveiling the impact of team monitoring and backup on innovation and performance: the moderating role of conflict management.
Vincent Goossens
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
U
Conferentie
2024
2023
How does strength-based feedback encourage job crafting? The role of work engagement and self-efficacy.
Vincent Goossens
Isabeau Van Strydonck
Adelien Decramer
Arnold B. Bakker
Evangelia Demerouti
Mieke Audenaert
U
Conferentie
2023
Technology teams: how to foster team working in a digital era?
Vincent Goossens
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
Gosia Kozusznik
Verslag
2023