Research Explorer

Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.

Onderzoeker

Triana Fitriastuti

Prijzen & Erkenningen

7 Resultaten

2024

'Ask no questions and hear no lies' : the relationship between supervisor feedback-seeking and subordinates’ use of upward ingratiation tactics

Shana MertensTriana FitriastutiMarthe RysEveline Schollaert

A1 Artikel in een tijdschrift in CURRENT PSYCHOLOGY

2023

Who prefers legal wood : consumers with utilitarian or hedonic shopping values?

Pipiet LarasatieRadityo Putro HandritoTriana FitriastutiDhina Mustika Sari

A1 Artikel in een tijdschrift in FORESTS

2022

Being out of the loop : workplace deviance as a mediator of the impact of impression management on workplace exclusion

Triana FitriastutiAlex Vanderstraeten

A1 Artikel in een tijdschrift in SUSTAINABILITY

COVID-19 anxiety as a moderator of the relationship between organizational change and perception of organizational politics in forestry public sector

Larasatie PipietTriana FitriastutiEfi Yuliati YoviHerry PurnomoDodik Ridho Nurrochmat

A1 Artikel in een tijdschrift in FORESTS

2021

Ingratiation as a moderator of the impact of the perception of organizational politics on job satisfaction

Triana FitriastutiPipiet LarasatieAlex Vanderstraeten

Please like me : ingratiation as a moderator of the impact of the perception of organizational politics on job satisfaction

Triana FitriastutiPipiet LarasatieAlex Vanderstraeten

A1 Artikel in een tijdschrift in INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH

2019

Job burnout as a consequence of impression management and ocb : moderating role of leader–member exchange

Triana Fitriastuti