Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Tine Van Thielen
Profiel
Projecten
Publicaties
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
18
Resultaten
2022
The effects of performance management on relational coordination in policing : the roles of content and process
Tine Van Thielen
Adelien Decramer
Alex Vanderstraeten
Mieke Audenaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2022
2021
The role of feedback quality and organizational cynicism for affective commitment through leader-member exchange
Mieke Audenaert
Beatrice van der Heijden
Tim Rombaut
Tine Van Thielen
A1
Artikel in een tijdschrift
in
REVIEW OF PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION
2021
2019
Contextuall-based HRM, Jaap Paauwe
Tine Van Thielen
Hoofdstuk in een boek
in
Canon van HRM : 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling
2019
Does IPSAS meet heritage assets' user needs?
Natalia Aversano
Johan Christiaens
Tine Van Thielen
A2
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION
2019
Effectief teammanagement bij de Politie : het belang van inhoud en methode
Tine Van Thielen
Verslag
2019
Performance management in policing : context, process & outcomes
Tine Van Thielen
Alex Vanderstraeten
Adelien Decramer
Proefschrift
2019
Using performance management to manage teams : as a useful tool or an ambush
Tine Van Thielen
Alex Vanderstraeten
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
C1
Conferentie
2019
2018
Comparative public sector accounting standards
Natalia Aversano
Johan Christiaens
Tine Van Thielen
Hoofdstuk in een boek
in
Global encyclopedia of public administration, public policy, and governance
2018
Does performance management empower team effectiveness in extreme environments?
Tine Van Thielen
Adelien Decramer
Alex Vanderstraeten
Mieke Audenaert
C3
Conferentie
2018
Evaluatieprocedure van de Belgische geïntegreerde politie : van regelgeving en intenties tot een effectieve toepassing en gewenste percepties
Tine Van Thielen
Adelien Decramer
Alex Vanderstraeten
Mieke Audenaert
A2
Artikel in een tijdschrift
in
CAHIERS POLITIESTUDIES
2018
How to foster the well-being of police officers : the role of the employee performance management system
Tine Van Thielen
Robin Bauwens
Mieke Audenaert
Thomas Van Waeyenberg
Adelien Decramer
A1
Artikel in een tijdschrift
in
Evaluation and Program Planning
2018
Rapport teamwerk bij de politie: de impact van teammanagement op de werking van en het welzijn in teams
Tine Van Thielen
Alex Vanderstraeten
Verslag
2018
When does performance management foster team effectiveness? A mixed-method field study on the influence of environmental extremity
Tine Van Thielen
Adelien Decramer
Alex Vanderstraeten
Mieke Audenaert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
2018
When does performance management foster team effectiveness? A mixed-method field study on the influence of environmental extremity
Tine Van Thielen
Alex Vanderstraeten
Adelien Decramer
Mieke Audenaert
C3
Conferentie
2018
2017
The Influence of Performance Management on Teamwork: The Importance of Climate Strength
Tine Van Thielen
Alex Vanderstraeten
Adelien Decramer
C3
Conferentie
2017
Using Performance Management to Manage Police Teams: A Useful Partner or an Ambush
Tine Van Thielen
Alex Vanderstraeten
Adelien Decramer
C3
Conferentie
2017
When performance management empowers team effectiveness: the role of the extreme environment
Tine Van Thielen
Adelien Decramer
Alex Vanderstraeten
Mieke Audenaert
C3
Conferentie
2017
2016
Performance Management at the Judicial Police Force: Turning Sherlock Into a Team Player
Tine Van Thielen
Alex Vanderstraeten
Adelien Decramer
C3
Conferentie
2016