Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Sara Stockman
Profiel
Projecten
Publicaties
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
13
Resultaten
2020
How can hospitals engage their current employees in the recruitment of qualified nurses? A referral bonus and self-determination perspective
Sara Stockman
Greet Van Hoye
Edwin A. J. van Hooft
A1
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF ADVANCED NURSING
2020
Negative word-of-mouth and applicant attraction : the role of employer brand equity
Sara Stockman
Greet Van Hoye
Serge da Motta Veiga
A1
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR
2020
Word-of-mouth in recruitment : new directions
Sara Stockman
Greet Van Hoye
Proefschrift
2020
2019
How to stimulate employee referrals? An SDT perspective on employee referral bonuses
Sara Stockman
Greet Van Hoye
Edwin van Hooft
C3
Conferentie
2019
2018
Employer branding on the net: Impact of online negative employee reviews
Sara Stockman
Greet Van Hoye
Marieke Carpentier
C3
Conferentie
2018
Rekrutering via sociale media : een kwalitatief onderzoek bij HR-managers en medewerkers
Marieke Carpentier
Sara Stockman
Greet Van Hoye
A2
Artikel in een tijdschrift
in
TIJDSCHRIFT VOOR HRM
2018
2017
Looking for jobs online: The role of social media in recruitment.
Marieke Carpentier
Greet Van Hoye
Bert Weijters
Sara Stockman
C3
Conferentie
2017
Recruiting nurses through social media : effects on employer brand and attractiveness
Marieke Carpentier
Greet Van Hoye
Sara Stockman
Eveline Schollaert
Bart Van Theemsche
Gerd Jacobs
A1
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF ADVANCED NURSING
2017
Social Recruiting : Word-of-Mouth in the Recruitment Process
Sara Stockman
Greet Van Hoye
C3
Conferentie
2017
Social media and applicant attraction: The role of employer brand personality
Marieke Carpentier
Greet Van Hoye
Bert Weijters
Sara Stockman
C3
Conferentie
2017
The dark side of employee referral bonus programs : potential applicants’ awareness of a referral bonus and perceptions of organizational attractiveness
Sara Stockman
Greet Van Hoye
Marieke Carpentier
A1
Artikel in een tijdschrift
in
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE
2017
2016
Social influences in recruitment: when is word-of-mouth most effective?
Greet Van Hoye
Bert Weijters
Filip Lievens
Sara Stockman
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT
2016
2015
Rewarding employee referrals : effects on organizational attractiveness
Greet Van Hoye
Sara Stockman
C3
Conferentie
2015