Research Explorer

Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.

Onderzoeker

Marie Servaes

Prijzen & Erkenningen

14 Resultaten

2024

Authentiek duurzaam ondernemen betrekt en motiveert werknemers

Marie ServaesSaskia Crucke

Artikel in een magazine

From awareness to engagement : how supervisor behavior and CSR supportive climates drive employee CSR engagement

Marie ServaesSaskia Crucke

Hoe authentiek duurzaam ondernemen werknemers betrekt en motiveert

Marie ServaesSaskia Crucke

Artikel in een magazine

Hoe een gesprek van minder dan vijf minuten teams beter doet presteren

Shana MertensEveline SchollaertSaskia CruckeMarie Servaes

Research Brief 87. Meer dan holle woorden: hoe authentiek duurzaam ondernemen werknemers betrekt en motiveert

Marie ServaesSaskia Crucke

2023

Don't talk the talk, but walk the walk : the role of authentic CSR in fostering beneficial employee outcomes

Marie ServaesHuong Nguyen Thi ThuTom KluijtmansSaskia Crucke

A1 Artikel in een tijdschrift in MANAGEMENT DECISION

How do the CSR message content and source influence employee CSR engagement? An experimental study

Marie ServaesSaskia Crucke

How to communicate about CSR to foster employee CSR engagement? An experimental study

Marie ServaesSaskia Crucke

How to communicate about CSR to foster employee CSR engagement? An experimental study

Marie ServaesSaskia Crucke

Tackling upcoming projects : the development and efficacy of event previews an experimental study

Eveline SchollaertShana MertensFrederik AnseelTom KluijtmansMarie ServaesSaskia Crucke

A1 Artikel in een tijdschrift in PLOS ONE

2022

Authentic CSR matters : an empirical study on the outcomes of employees' perception of CSR authenticity

Marie ServaesHuong Nguyen Thi ThuTom KluijtmansSaskia Crucke

How do CSR message content and source influence employees’ CSR engagement? The mediating mechanism of messenger credibility

Marie ServaesSaskia Crucke

How do CSR message content and source influence employees’ CSR engagement? The mediating mechanism of messenger credibility

Marie ServaesSaskia Crucke

Linking environmentally-specific transformational leadership and employees' green advocacy : the influence of leadership integrity

Saskia CruckeMarie ServaesTom KluijtmansShana MertensEveline Schollaert

A1 Artikel in een tijdschrift in CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT