Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Hannah Van Borm
Profiel
Projecten
Publicaties
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
7
Resultaten
2021
An Arab, a woman, and an old guy walk into a job interview : examining explanations for discrimination in hiring
Hannah Van Borm
Stijn Baert
Proefschrift
2021
What does a job candidate's age signal to employers?
Hannah Van Borm
Ian Burn
Stijn Baert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
LABOUR ECONOMICS
2021
Zelfervaren drempels op de arbeidsmarkt : een onderzoek onder werkende, inactieve en werkloze 50-plussers
Hannah Van Borm
Sharon Van Impe
Stijn Baert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
GEDRAG & ORGANISATIE
2021
2020
Stigma's van minder flexibiliteit en minder technologische kennis verlagen jobkansen voor 50-plussers
Hannah Van Borm
Stijn Baert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
GEDRAG & ORGANISATIE
2020
What do student jobs on graduate CVs signal to employers?
Eva Van Belle
Ralf Caers
Laure Cuypers
Marijke De Couck
Brecht Neyt
Hannah Van Borm
Stijn Baert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
ECONOMICS OF EDUCATION REVIEW
2020
What does someone's gender identity signal to employers?
Hannah Van Borm
Marlot Dhoop
Allien Van Acker
Stijn Baert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
2020
2018
What drives hiring discrimination against transgenders?
Hannah Van Borm
Stijn Baert
A1
Artikel in een tijdschrift
in
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
2018