Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Outputs & Impact
Infrastructuur
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Delphine Van Muylem
Profiel
Projecten
Publicaties & datasets
Activiteiten
Prijzen & Erkenningen
Octrooien
11
Resultaten
2025
Development and validation of the employee ethnic diversity endorsement scale for organisations
Delphine Van Muylem
Annemarie Hiemstra
Stijn Schelfhout
Eva Derous
C3
Conferentie
2025
Ethnic diversity endorsement in organizations : the employee ethnic diversity endorsement scale
Delphine Van Muylem
Annemarie Hiemstra
Stijn Schelfhout
Eva Derous
C3
Conferentie
2025
Personality in personnel recruitment
Eva Derous
Delphine Van Muylem
A1
Artikel in een tijdschrift
in
CURRENT OPINION IN PSYCHOLOGY
2025
Twenty questions about employment testing bias and unfairness in Belgium
Eva Derous
Marthe Rys
Delphine Van Muylem
Eveline Schollaert
Hoofdstuk in een boek
in
Global Perspectives on the Definition, Assessment, and Reduction of Bias and Unfairness in Employment Testing
2025
When job ads turn qualified ethnic minorities down : negative metastereotypes matter
Delphine Van Muylem
Eva Derous
C3
Conferentie
2025
2024
Democratic and authoritarian government preferences in times of crisis : an experimental investigation
Ruben Van Severen
Arne Roets
Delphine Van Muylem
Tessa Haesevoets
Alain Van Hiel
Bram Wauters
A1
Artikel in een tijdschrift
in
SOCIAL PSYCHOLOGY
2024
Ethnic diversity endorsement in organizations : development and validation of the ethnic diversity endorsement scale
Delphine Van Muylem
Annemarie Hiemstra
Stijn Schelfhout
Eva Derous
C3
Conferentie
2024
When job ads turn qualified ethnic minorities down : metastereotypes matter
Delphine Van Muylem
Eva Derous
C3
Conferentie
2024
When job ads turn qualified ethnic minorities down : the impact of negative metastereotypes
Delphine Van Muylem
Eva Derous
C3
Conferentie
2024
2023
The direct intercultural effectiveness simulation instrument
Delphine Van Muylem
Stijn Schelfhout
Eva Derous
C3
Conferentie
2023
When job ads turn ethnic minorities down : the effects of negative metastereotypes and wording
Delphine Van Muylem
Eva Derous
C3
Conferentie
2023