Instellingen beheren
MENU
Over deze site
In English
Home
Onderzoekers
Projecten
Organisaties
Publicaties
Contact
Research Explorer
Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.
Onderzoeker
Anneleen Mortier
Profiel
Projecten
Publicaties
Activiteiten
59
Resultaten
2022
Een doctoraat en ondernemerschap : wat is de waarde van een doctoraat voor ondernemerschap?
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Leen Verlinden
Lien Wille
Andere
2022
Going for gold: Hoe schatten doctorandi de marktwaarde van een doctoraat voor de niet-academische arbeidsmarkt in?
Tinneke Van Hecke
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2022
Going for gold: How do doctoral candidates perceive the market value of a doctorate for the non-academic labor market?
Tinneke Van Hecke
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2022
Under pressure? De tevredenheid van doctoraathouders over hun werkdruk in de academische wereld en daarbuiten
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2022
Under pressure? Doctorate holders’ satisfaction with their workload in academia and beyond
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2022
2021
Comparing apples with oranges : the career paths of doctorate holders
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Blog bericht
2021
De factor menselijk kapitaal in interdisciplinair onderzoek : een literatuurstudie
Lien Wille
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2021
Hoe tevreden zijn doctorandi met hun carrièrekansen binnen de academische sector?
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Emanuele Carletto
Lien Wille
Verslag
2021
In welke sectoren zijn doctorandi geïnteresseerd om te werken na hun doctoraat? Een blik op Vlaanderen anno 2018
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
In which sectors are doctoral candidates interested to work after completing their doctorate? A look at Flanders in 2018
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
The factor human capital in interdisciplinary research : a literature study
Lien Wille
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2021
Waar werken na het doctoraat? Een vergelijking van de antwoorden van doctorandi in 2013 en 2018
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
Where to work after completing one’s doctorate? A comparison of the answers of doctoral candidates in 2013 and 2018
Lien Wille
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Verslag
2021
2020
Combining work & leisure: How satisfied are PhD holders with their work-life balance? ECOOM Brief 29
Anneleen Mortier
Jana Van Parijs
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
Doctoraathouders en arbeidscontracten : is men beter af in de niet-academische sector? Ecoom brief 30
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
Doctoraathouders in de ogen van niet-academische werkgevers: Een state-of-the-art literatuurstudie : ECOOM Brief 32
Lien Wille
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2020
Doctorandi en hun tevredenheid met de carrièrekansen in de niet-academische sector : ECOOM Brief 31
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
Het loon van doctoraathouders binnen en buiten de academische wereld: iets om tevreden over te zijn? Ecoom brief 27
Anneleen Mortier
Jana Van Parijs
Katia Levecque
Verslag
2020
Life after… or next to the PhD : hoe doctorandi kijken naar een zelfstandig beroep : ECOOM Brief 23
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Leen Verlinden
Verslag
2020
Life after… or next to the PhD : how PhD candidates look at a career of self-employment : ECOOM Brief 23
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Leen Verlinden
Verslag
2020
PhD candidates and their satisfaction with non-academic career opportunities : Ecoom brief 31
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
PhD holders and job contracts : is one better off in the non-academic sector?
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
PhD holders through the eyes of non-academic employers : a state of-the-art literature review
Lien Wille
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Verslag
2020
The salary of PhD holders inside and outside academia : something to be satisfied with? ECOOM brief 27
Anneleen Mortier
Jana Van Parijs
Katia Levecque
Verslag
2020
There is more to life than money: PhD holders’ satisfaction with their fringe benefits : ECOOM brief 28
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
There is more to life than money: de tevredenheid van doctoraathouders over extralegale voordelen - Ecoom brief 28
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
Wat na het doctoraat? De carrièrepaden van doctoraathouders : ECOOM Brief 25
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Noëmi Debacker
Verslag
2020
Werken en vrije tijd combineren: hoe tevreden zijn doctoraathouders over hun werk-privé-balans? Ecoom brief 29
Anneleen Mortier
Jana Van Parijs
Katia Levecque
Lien Wille
Verslag
2020
You have a PhD! What’s next? The career paths of PhD holders : ECOOM Brief 25
Anneleen Mortier
Katia Levecque
Noëmi Debacker
Verslag
2020
2019
De comparatieve beoordelingsmethode voor een betrouwbare en valide cv-screening : een vergelijking tussen experts en studenten
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
A1
Artikel in een tijdschrift
in
GEDRAG & ORGANISATIE
2019
Doctorandi en vitaliteit : over bruisen van energie, zich fit voelen en zin hebben om te gaan werken
Katia Levecque
Fara Rigolle
Alain De Beuckelaer
Anneleen Mortier
Verslag
2019
Het leven zoals het is: junior onderzoekers aan de Vlaamse universiteiten anno 2018
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Noëmi Debacker
Alain De Beuckelaer
Verslag
2019
Hoe tevreden zijn doctorandi met hun job? Een blik op Vlaanderen 2013-2018
Katia Levecque
Alain De Beuckelaer
Katrien Van Overbeke
Anneleen Mortier
Verslag
2019
Hoe vaak denken doctorandi aan stoppen met onderzoek? Bevindingen voor Vlaanderen 2013-2018
Katia Levecque
Justine Van de Velde
Alain De Beuckelaer
Anneleen Mortier
Verslag
2019
How often do PhD students consider quitting their PhD? Findings for Flanders 2013-2018
Katia Levecque
Justine Van de Velde
Alain De Beuckelaer
Anneleen Mortier
Verslag
2019
How satisfied are PhD students with their job? A focus on Flanders 2013-2018
Katia Levecque
Alain De Beuckelaer
Katrien Van Overbeke
Anneleen Mortier
Verslag
2019
Life as it is : junior researchers at Flemish universities in 2018
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Noëmi Debacker
Alain De Beuckelaer
Verslag
2019
Mental health during the PhD adventure : findings for Flanders 2013 and 2018: ECOOM Brief 22
Katia Levecque
Alain De Beuckelaer
Anneleen Mortier
Verslag
2019
Mentale gezondheid en doctoreren : wat de cijfers voor Vlaanderen 2013 en 2018 vertellen
Katia Levecque
Alain De Beuckelaer
Anneleen Mortier
Verslag
2019
PhD students and vigour : on bursting with energy, feeling fit and being enthusiastic about work
Katia Levecque
Fara Rigolle
Alain De Beuckelaer
Anneleen Mortier
Verslag
2019
Waarom doctorandi in Vlaanderen denken aan stoppen met doctoreren
Justine Van de Velde
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Alain De Beuckelaer
Verslag
2019
Why PhD students in Flanders consider quitting their PhD
Justine Van de Velde
Katia Levecque
Anneleen Mortier
Alain De Beuckelaer
Verslag
2019
2018
An information system design theory for the comparative judgement of competences
Peter Vlerick
Anneleen Mortier
A1
Artikel in een tijdschrift
in
EUROPEAN JOURNAL OF INFORMATION SYSTEMS
2018
Een comparatieve aanpak voor peer assessment : leren door te vergelijken
Anneleen Mortier
Hoofdstuk in een boek
in
Toetsrevolutie : naar een feedbackcultuur in het hoger onderwijs
2018
Quantitative study of food safety climate in Belgian food processing companies in view of their organizational characteristics
Elien De Boeck
Liesbeth Jacxsens
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
A1
Artikel in een tijdschrift
in
FOOD CONTROL
2018
2017
Acting upon the true self : the role of authentic leadership in enhancing followers' well-being at work
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
Proefschrift
2017
Authentic Leadership and Job Satisfaction in Turbulent Times
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
C3
Conferentie
2017
Authenticity at work: the role of leaders’ attachment style
Anneleen Mortier
Jolien Stremersch
Peter Vlerick
C3
Conferentie
2017
Feedback opportunities of comparative judgement : an overview of possible features and acceptance at different user levels
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
P1
Conferentie
2017
Towards an extended food safety culture model : studying the moderating role of burnout and jobstress, the mediating role of food safety knowledge and motivation in the relation between food safety climate and food safety behavior
Elien De Boeck
Anneleen Mortier
Liesbeth Jacxsens
Peter Vlerick
A1
Artikel in een tijdschrift
in
TRENDS IN FOOD SCIENCE & TECHNOLOGY
2017
2016
Authentic leadership and thriving among nurses : the mediating role of emphathy
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
Els Clays
A1
Artikel in een tijdschrift
in
JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT
2016
Impact op klimaat voedselveiligheid : Universiteit Gent onderzoekt rol medewerker
Liesbeth Jacxsens
Peter Vlerick
Elien De Boeck
Anneleen Mortier
A4
Artikel in een tijdschrift
in
VOEDINGSMIDDELENTECHNOLOGIE
2016
2015
Comparative judgment within online assessment: exploring students feedback reactions
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
Hoofdstuk in een boek
in
Computer assisted assessment : research into E-assessment
2015
Comparative judgment within online assessment: exploring students’ feedback reactions
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
P1
Conferentie
2015
Comparative judgment within online assessment: exploring students’ feedback reactions
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
C3
Conferentie
2015
Competenties kwaliteitsvol beoordelen: brengt een comparatieve aanpak soelaas?
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
A2
Artikel in een tijdschrift
in
TIJDSCHRIFT VOOR HOGER ONDERWIJS
2015
Impact op voedselveiligheidsklimaat : Universiteit Gent onderzoekt rol medewerker
Liesbeth Jacxsens
Peter Vlerick
Elien De Boeck
Anneleen Mortier
A4
Artikel in een tijdschrift
in
VOEDINGSMIDDELENTECHNOLOGIE
2015
The impact of authentic leadership on thriving in turbulent times
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
C3
Conferentie
2015
2014
Authentic leadership and thriving among nurses: the mediating role of empathy
Anneleen Mortier
Peter Vlerick
C3
Conferentie
2014