Research Explorer

Uw browser ondersteunt geen JavaScript of JavaScript is niet ingeschakeld. Zonder JavaScript kan sommige functionaliteit van deze webapplicatie uitgeschakeld zijn of foutmeldingen veroorzaken. Raadpleeg om JavaScript in te schakelen de handleiding van uw browser of contacteer uw systeembeheerder.

Onderzoeker

Alexander Buijsrogge

Prijzen & Erkenningen

5 Resultaten

2016

Often biased but rarely in doubt : how initial reactions to stigmatized applicants affect interviewer confidence

Alexander BuijsroggeEva DerousWouter Duyck

A1 Artikel in een tijdschrift in HUMAN PERFORMANCE

Why your stigma isn't hired : a dual-process framework of interview bias

Eva DerousAlexander BuijsroggeNicolas RoulinWouter Duyck

A1 Artikel in een tijdschrift in HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW

2015

Interviewbias bij sollicitanten met een stigma: een duaalproces-benadering

Alexander BuijsroggeWouter DuyckEva Derous

A1 Artikel in een tijdschrift in GEDRAG & ORGANISATIE

2014

Bias in interview judgments of stigmatized applicants: a dual process approach

Alexander BuijsroggeEva DerousWouter Duyck

2013

Maybe too little but not too late: four challenges for employment discrimination research in I–O

Eva DerousAnn Marie RyanAlexander Buijsrogge

A1 Artikel in een tijdschrift in INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-PERSPECTIVES ON SCIENCE AND PRACTICE