Dit onderzoeksproject onderzoekt hoe artificiële intelligentie (AI) haar intrede doet in het openbaar bestuur, met bijzondere aandacht voor de mensgerichte aspecten van deze digitale transformatie. Hoewel AI steeds vaker wordt ingezet in de publieke sector, is er nog weinig bekend over hoe ambtenaren en politici deze technologie ervaren en ermee omgaan. Dit project vult die leemte door de interactie tussen mens en AI centraal te stellen. Door inzichten uit de gedragspsychologie en bestuurskunde te combineren, wordt onderzocht hoe publieke medewerkers AI percipiëren, ermee samenwerken en welke impact dit heeft op aspecten zoals leiderschap, delegatie en vertrouwen. Via surveys, experimenten en veldstudies levert het project wetenschappelijke inzichten die de basis vormen voor evidence-based strategieën voor een effectieve en verantwoorde integratie van AI in het openbaar bestuur.